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云南潘祥記工貿(mào)有限公司

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  • 11年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等),生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：呈貢區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：潘祥記行政人事部

    • 年齡要求：25歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    特通渠道開發(fā)：
    1.負(fù)責(zé)挖掘并開拓新的特殊銷售渠道（如大型連鎖超市、行業(yè)特定分銷商、電商平臺(tái)等）；
    2.制定并執(zhí)行針對(duì)性的市場(chǎng)進(jìn)入策略，提升品牌在這些渠道中的市場(chǎng)份額；
    3.維護(hù)并深化與現(xiàn)有渠道伙伴的合作關(guān)系，促進(jìn)銷售增長(zhǎng)；
    4.定期收集市場(chǎng)反饋，為公司產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
    OEM客戶開發(fā)：
    1.尋找并評(píng)估潛在的OEM合作伙伴，建立合作關(guān)系；
    2.協(xié)商并簽訂OEM合作協(xié)議，確保雙方利益；
    3.監(jiān)督OEM生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)；
    4.定期評(píng)估OEM合作伙伴的表現(xiàn)，優(yōu)化合作流程。
    任職要求：
    1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、商務(wù)管理、食品供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
    2.至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有特通渠道開發(fā)或OEM客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
    3.出色的溝通能力和談判技巧，能夠迅速建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
    4.對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感，能夠快速適應(yīng)變化，具備創(chuàng)新思維；
    5.熟悉OEM合作模式，了解供應(yīng)鏈管理流程；
    6.強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力。
    年薪：10-15W+提成獎(jiǎng)金，能力強(qiáng)者薪資可面議！
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 潘祥記行政人事部

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 呈貢區(qū)景明北路新加坡產(chǎn)業(yè)園區(qū) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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