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    簡歷查看率

  • 2年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2003年12月31日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：盤龍區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：不限

    • 年齡要求：18歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位描述：  
    1、建立建全部門制度，完善流程，監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)考勤管理，工資績效考核；審閱每天業(yè)務(wù)報(bào)表，了解銷售情況，負(fù)責(zé)所有合同的收集、整理和存檔.  
    2、網(wǎng)絡(luò)信息管理：及時(shí)更新酒店信息，根據(jù)訂房情況，做好房源的合理調(diào)配，瀏覽各訂房網(wǎng)站的客戶留言并加以核實(shí)將整改情況及時(shí)給予回復(fù)。  
    3、客戶開發(fā)：分析市場確定目標(biāo);制定切實(shí)可行的營銷方案供酒店討論通過后執(zhí)行；與相關(guān)部門協(xié)作，共同完成營銷方案。
    4、團(tuán)隊(duì)的維護(hù)與開發(fā)：利用各種渠道對國內(nèi)旅行社進(jìn)行開發(fā)，爭取更多的合作機(jī)會；根據(jù)旅行社發(fā)送的團(tuán)隊(duì)信息做好相關(guān)部門的傳達(dá)，并跟蹤回訪服務(wù)結(jié)果；  
    5、會議室的預(yù)訂：安排好會議的預(yù)訂工作，如遇沖突，積極協(xié)調(diào)以保證工作正常開展。  
    6、外部會議的接待與維護(hù)：做好會前與會務(wù)單位的溝通，制定完善接待計(jì)劃，將信息準(zhǔn)確傳達(dá)給相關(guān)部門，做好配合；跟蹤會議期間相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目的銜接及落實(shí)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，解決問題；落實(shí)會后回訪，征詢客戶意見和建議。  
    7、定期對重點(diǎn)客戶進(jìn)行回訪。  
    8、根據(jù)財(cái)務(wù)制度規(guī)定，跟蹤落實(shí)內(nèi)、外部應(yīng)收款的回收工作。  
    9、能力較強(qiáng)的分析判斷能力；開拓創(chuàng)新能力；很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，很強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力。
    任職要求：  
    1、男女不限，身高158cm以上，年齡之間。  
    2、大專以上學(xué)歷。  
    3、普通話流利，品貌端莊，形象氣質(zhì)佳，熟悉電腦操作，反應(yīng)靈敏，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。  
    4、禮貌禮儀較好，有良好的服務(wù)意識和較強(qiáng)的溝通能力。  
    5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識及服務(wù)特質(zhì)，喜歡幫助他人，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；  
    6、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；  
    福利待遇：  
    1、職位月薪：工資收入=4300元（基礎(chǔ)工資1900+崗位工資1800+月績效500+全勤獎(jiǎng)100）+銷售提成+各項(xiàng)津補(bǔ)貼（工齡補(bǔ)貼、學(xué)歷津貼、職稱津貼、回民餐補(bǔ)+值/加班費(fèi)）-月行為規(guī)范考核。其它面議。  
    2、購買五險(xiǎn)、享受節(jié)日福利。  
    3、免費(fèi)提供工作餐。  
    4、不定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。  
    5、年終績效：以各年度年終績效考核方案執(zhí)行。 
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 鄭秋艷

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 云南省盤龍區(qū)昆明市白塔路329號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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