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云南云煤賓館有限責任公司

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  • 7小時前

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    簡歷查看率

  • 2年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2003年12月31日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：盤龍區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：不限

    • 年齡要求：18歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位描述：  
    1、建立建全部門制度，完善流程，監(jiān)督實施；負責考勤管理，工資績效考核；審閱每天業(yè)務報表，了解銷售情況，負責所有合同的收集、整理和存檔.  
    2、網(wǎng)絡信息管理：及時更新酒店信息，根據(jù)訂房情況，做好房源的合理調(diào)配，瀏覽各訂房網(wǎng)站的客戶留言并加以核實將整改情況及時給予回復。  
    3、客戶開發(fā)：分析市場確定目標;制定切實可行的營銷方案供酒店討論通過后執(zhí)行；與相關部門協(xié)作，共同完成營銷方案。
    4、團隊的維護與開發(fā)：利用各種渠道對國內(nèi)旅行社進行開發(fā)，爭取更多的合作機會；根據(jù)旅行社發(fā)送的團隊信息做好相關部門的傳達，并跟蹤回訪服務結果；  
    5、會議室的預訂：安排好會議的預訂工作，如遇沖突，積極協(xié)調(diào)以保證工作正常開展。  
    6、外部會議的接待與維護：做好會前與會務單位的溝通，制定完善接待計劃，將信息準確傳達給相關部門，做好配合；跟蹤會議期間相關服務項目的銜接及落實結果，發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通協(xié)調(diào)，解決問題；落實會后回訪，征詢客戶意見和建議。  
    7、定期對重點客戶進行回訪。  
    8、根據(jù)財務制度規(guī)定，跟蹤落實內(nèi)、外部應收款的回收工作。  
    9、能力較強的分析判斷能力；開拓創(chuàng)新能力；很強的組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，很強的語言文字表達能力。
    任職要求：  
    1、男女不限，身高158cm以上，年齡之間。  
    2、大專以上學歷。  
    3、普通話流利，品貌端莊，形象氣質佳，熟悉電腦操作，反應靈敏，學習能力強。  
    4、禮貌禮儀較好，有良好的服務意識和較強的溝通能力。  
    5、有較強的服務意識及服務特質，喜歡幫助他人，良好的團隊合作精神，責任心強；  
    6、有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；  
    福利待遇：  
    1、職位月薪：工資收入=4300元（基礎工資1900+崗位工資1800+月績效500+全勤獎100）+銷售提成+各項津補貼（工齡補貼、學歷津貼、職稱津貼、回民餐補+值/加班費）-月行為規(guī)范考核。其它面議。  
    2、購買五險、享受節(jié)日福利。  
    3、免費提供工作餐。  
    4、不定期組織團隊活動。  
    5、年終績效：以各年度年終績效考核方案執(zhí)行。 
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 鄭秋艷

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 云南省盤龍區(qū)昆明市白塔路329號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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