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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.管理招采部的相關合同、文件、資料;起草及傳達部門相關文檔,通知,流程等
    2.負責巡檢好各自管理區(qū)域,材料樣板間的樣品,及時跟換材料價格標簽
    3.負責公司材料的詢價、洽談和引進工作;
    4.協(xié)助上級開展材料市場的調研,供應商的考察、評估和篩選
    5.負責本部門與相關單位來往文件的收發(fā)、記錄、存檔,并將所獲的產品設計圖紙,調價通知,缺貨通知,對款憑證等信息及時通知到相關部門。
    6.負責材料供應商產品配送賬目的核對,重點核對每個工地每個材料商送、退、換、補貨物的數(shù)量;
    7.統(tǒng)計每月各類材料的總銷量及各個供應商的銷售數(shù)據(jù),并對各銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析;    
    8、了解掌握施工進度,掌握所需要的主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質量,配合施工部門編制好施工材料計劃,確保施工現(xiàn)場的材料供應;
    崗位要求:
    1、大專及以上學歷,材料、裝飾專業(yè)及工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
    2、2年以上裝飾/建材/地產行業(yè)材料采購經(jīng)驗
    3、性格開朗,有較強談判、議價和溝通協(xié)調能力
    4、具備供應商選擇、評估、考核經(jīng)驗
    5、良好的成本控制能力
    6、有良好的采購職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)
    7、熟悉裝飾行業(yè)及家居材料優(yōu)先考慮
    薪酬福利:
    薪酬績效:
    1、基本工資+績效工資+利潤獎金 (月:6K-8K)   
    其他福利:
    1、薪酬福利:入職購買五險,周末雙休,節(jié)假日正常休息,節(jié)日福利等
    2、職業(yè)培訓:公司為您提供全方位的個性化老員工培訓帶教
    3、團隊活動:公司定期組織旅游團建、過節(jié)費、過節(jié)禮品、生日慶賀等等。"
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