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人力資源專員 3-4.5K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)...

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、開發(fā)招聘渠道,維護(hù),招聘網(wǎng)站的更新,篩選簡(jiǎn)歷,組織安排面試,負(fù)責(zé)初試,復(fù)試及錄用工作。
    2、績(jī)效工資的統(tǒng)計(jì),績(jī)效的推進(jìn),各種銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),按照人力資源“建規(guī)建制”的管理要求,編寫文檔,下發(fā)文件。
    3、日常行政管理工作,包括水票及辦公用品的管理。
    4、公司管理檔案的建立,員工花名冊(cè),員工的入職,轉(zhuǎn)正,調(diào)任,辭職檔案的建立和手續(xù)的辦理
    5、員工請(qǐng)假手續(xù)的辦理,考勤的統(tǒng)計(jì),考勤管理。
    6、員工保險(xiǎn)的辦理,參保,退保的手續(xù)辦理。
    7、每月規(guī)定時(shí)間內(nèi),員工的工資核算,績(jī)效考核。
    任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷,熟練日常辦公軟件操作;
    2、形象氣質(zhì)佳,較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力,協(xié)調(diào)能力,親和力和敏銳的洞察力及分析判斷能力;
    3、工作責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)事務(wù)。
    工資待遇:基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金(月薪3k-5k)休息休假:?jiǎn)涡荩ㄖ苋招菹ⅲ?法定節(jié)假日 保險(xiǎn)福利:購(gòu)買五險(xiǎn)+公司包食宿
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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