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店面銷售經(jīng)理(包食宿) 10-15K元/月
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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位描述:1、 在任何時(shí)間內(nèi)保持高標(biāo)準(zhǔn)的顧客服務(wù)水平,并以此標(biāo)準(zhǔn)為行為指南,指導(dǎo)全體員工樹立顧客服務(wù)信念。
    2、 根據(jù)公司的利潤(rùn)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,與管理層共同制訂和實(shí)施店面的營(yíng)運(yùn)、銷售和年度預(yù)算計(jì)劃。
    3、 有效管理下屬部門的業(yè)績(jī)和顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。
    4、 確保所有促銷項(xiàng)目順暢執(zhí)行。 
    5、保證店面操作流程的規(guī)范化運(yùn)作,提出有利于提高店面標(biāo)準(zhǔn)與銷售的建議。
    6、 負(fù)責(zé)店面員工的招聘面試、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效評(píng)估、人才培養(yǎng)等,確保人員配置合理化,使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)。
    7、 持續(xù)強(qiáng)化商場(chǎng)各部門間的合作,提升員工的歸屬感。
    8、 加強(qiáng)與公司其它部門橫向溝通保持高效的工作狀態(tài)。
    9、 確保店面成本與損耗與盤虧控制到位,保證商場(chǎng)庫(kù)存的正常運(yùn)作,制定有效的工作計(jì)劃,并付諸實(shí)施。
    10、 制定和控制店面的成本與損耗。 
    11、根據(jù)公司制度受理顧客投訴,并以顧客至上為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
    12、采取有效的措施完成并提升銷售業(yè)績(jī),將營(yíng)運(yùn)問(wèn)題及時(shí)反饋上級(jí)。
    13、保持與周邊社區(qū)相關(guān)政府職能機(jī)構(gòu)及媒體的良好溝通。 
    14、完成上級(jí)可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容。
    任職要求:
    1、具有較好的市場(chǎng)意識(shí)、經(jīng)營(yíng)意識(shí)與商業(yè)分析能力
    2、良好的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、組織、輔導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)能力及綜合管理能力
    3、具有**的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理能力
    4、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
    5、具有家俱行業(yè)銷售管理工作5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    完善的培訓(xùn)機(jī)制,透明的晉升通道,簡(jiǎn)單融洽的同事關(guān)系,期待你的加入。薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金=5k-2w,每周單休,包食宿,購(gòu)買保險(xiǎn)。
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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