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昆明家韻房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司第一分公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區(qū)

    • 招聘人數(shù)：10人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    工作內(nèi)容：
    1.高底薪+高提成：無責(zé)任底薪6000＋利潤分紅+代招培訓(xùn)，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成+利潤分紅。無罰款扣款，不苛扣休息日。
    2.負責(zé)制定、分解業(yè)績目標(biāo)計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)；
    3.負責(zé)按照公司培訓(xùn)計劃對新入職經(jīng)紀(jì)人進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助經(jīng)紀(jì)人盡快成長，完成業(yè)績目標(biāo)。
    4.負責(zé)門店人員梯隊的建設(shè)。
    5.督促經(jīng)紀(jì)人做好客戶、房源的開發(fā)與維護，配對共享，按照公司要求使用系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源；
    6.每周與業(yè)績不理想的員工座談，分析原因；與經(jīng)紀(jì)人進行溝通與交流，激發(fā)團隊工作熱情，提高團隊的戰(zhàn)斗力。
    7.對每天的業(yè)務(wù)情況進行統(tǒng)計、分析；熟悉團隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況，匯報門店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運營情況。
    8.負責(zé)維護客戶關(guān)系，成交件的過程跟進、風(fēng)險把控和糾紛處理；
    9.組織召開門店的例會等工作；帶領(lǐng)團隊積極參加公司及片區(qū)組織的各項活動。
    10.堅決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達工作，保證店面工作正常運轉(zhuǎn)。

    任職條件：
    1、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有一定的團隊管理經(jīng)驗；
    2、執(zhí)行力、責(zé)任心強，良好的合作合作精神和團隊建設(shè)能力；
    3、較強的分析和制定策略的能力，能夠系統(tǒng)地對數(shù)據(jù)進行解讀，并通過數(shù)據(jù)分
    析提出相關(guān)解決方案；
    4、具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通影響能力，協(xié)助經(jīng)紀(jì)人處理解決客戶投訴和糾紛；

    工作地址：昆明就近安排
    由于簡歷庫信息較大，簡歷投遞后可致電，我們會優(yōu)先為您安排面試
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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