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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.全面負責公司的人才招聘工作,完成招聘目標滿足各部門人員需求
    根據現有編制及業務發展需求協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求和人員需求,制定并執行招聘計劃
    2.招聘渠道的新增及維護,各網站的招聘信息的更新
    3.校園招聘及社會招聘工作的具體實施,定期出具相關效果評估報告(每月一次)
    4.組織安排求職者的面試考核,并組織相關部門人員協助完成復試工作,確保面試工作的及時開展并考核結果符合崗位要求
    5.負責建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理歸類及信息保密工作
    對正常離職的員工進行離職回訪,收集相關數據
    6.做好招聘臺賬登記記錄
    7.負責員工入、離職的通知
    8.完成領導安排的其他事宜
    任職要求:
    1.大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理相關專業
    2.同等崗位至少一年工作經驗
    3.具有校園招聘、大型招聘組織及實施者優先
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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