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人力資源專員/助理(薪酬) 4.5-6K元/月
社會保險每周雙休...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作
    2.負責每月社保、公積金的申報、繳存等相關工作
    3.檢查、統計公司各部門考勤,核算員工每月基本工資、績效工資等薪酬數據,并將薪資發放單據提供至財務部進行準時發放
    4.對公司的薪酬福利體系進行分析,協助完善和修改薪酬福利體系
    5.匯總分析薪酬數據,形成薪酬報告和報表
    6.分析公司內部薪酬數據,收集市場薪酬信息,參與編制人力成本預算
    7.為企業員工提供薪酬福利咨詢服務
    8.收集薪資核算中遇到的問題,提供完善建議
    9.解決日常薪酬福利問題,并提供支持和建議
    10.CCHR系統薪算盤管理
    11.其他突發事件處理和領導交辦的臨時性工作
    任職要求:
    1.全日制大專及以上學歷,工商管理及人力資源管理相關專業
    2.2年(含)以上相關工作經驗
    3.具有人力資源相關專業知識,熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
    4.能夠熟練使用office各項辦公軟件
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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