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云南項目區經理 面議
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國際計劃（美國）陜西代表處

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  • 基本信息

    • 工作地點：西山區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人力資源部

    • 年齡要求：18歲以上-60歲以下

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    職位：云南項目區經理
    招聘人數：1名
    工作地點： 云南省昆明市

    職位目標：
    此職位負責管理國際計劃云南項目區的項目、兒童交流、行政、公共關系、信息通訊技術和財務工作。任職人需領導整個團隊在云南開展工作，任務包括但不限于：根據國家戰略和以兒童為中心的社區發展（CCCD）原則，負責規劃、實施、監控和評估項目（包括贈款項目）；確保項目的有效性和質量，提高國際計劃在當地的公信力；積極影響當地政府部門，使其更多關注兒童成長和發展。使用性別平等、參與和賦權的方法積極執行保障兒童和青年人政策并推動兒童和青年人參與，確保兒童交流工作的實施。

    職位的維度
    （20%）為發展和增強國際計劃而建設好云南團隊；
    （40%）通過有效的內部和外部管理和協調，推動項目區層級的戰略變革；
    （40%）有效整合云南團隊的工作并在不同層級執行。

    主要職責——職位關鍵**終結果
    ? 制定戰略規劃并在云南項目區執行，包括
    o 能整體支持國家戰略規劃的戰略性團隊計劃；
    o 在各級建立合作伙伴關系；
    o 根據國際計劃的國家戰略規劃制定新的項目/區域計劃。
    ? 項目的次戰略/工作計劃，兒童交流運作，與合作伙伴一起進行需求評估，項目設計，制定預算，與各級合作伙伴進行倡導溝通。
    o 運動；
    o 在**代表的支持下進行省級層面的活動管理。
    ? 管理團隊工作包括
    o 組織結構發展；
    o 使整個團隊協同有效地工作；
    o 應急準備和響應；
    o 就項目管理和合作伙伴關系進行培訓。
    ? 與合作伙伴共同準備并開展工作，包括
    o 新贈款項目的合作伙伴參與、管理和支持；
    o 審核并制定合作伙伴協議；
    o 與合作伙伴就年度計劃及其工作回顧進行溝通和討論；
    o 協調省級層面的溝通問題；
    o 在國家項目團隊的支持下根據需求評估進行新項目設計；
    o 協調各級合作伙伴以確保兒童交流工作順利進行。
    ? 在機構ERP系統上保留并審核所有項目計劃的更改，包括：
    o 在SAP上審核工作計劃和PO；
    o 對所有項目進行SAP批準流程所需的內容管理。
    ? 報告：
    o 所有項目的季度進展報告、年度報告、項目年度更新（PAU）等。
    ? 提供技術支持
    o 支持團隊保證一線工作順利完成；
    o 對與當地合作伙伴的核心溝通進行技術審核和質量保證。
    ? 預算監督和成本管理，及時審核。
    ? 確保國際計劃的《保障兒童和青年人全球政策》及《性別平等及包容政策》等全球政策的完全融入，其根據政策的原則和要求，包含適用于各個職位職責的相關實施標準和準則。這包括但不限于，確保員工及相關人員了解并理解他們在這些政策及國際計劃《行為準則》下的責任，這些責任與他們工作領域的相關性，并對有關問題依據相關程序進行報告和管理。

    職位的溝通和工作關系：
    內部
    ? 國際計劃**代表
    ? 國家項目團隊
    ? 資源動員團隊
    ? 行政團隊
    ? 財務團隊
    ? 兒交團隊
    ? 傳播團隊
    ? 資助國
    外部
    ? 省級和國家層面的合作伙伴
    ? 相關政府部門、民間團體和其他發展機構
    ? 云南地區的非政府組織

    為實現職位目標所需的知識，技能，行為和經驗：
    知識
    ? 學士學位或以上，專業為社區發展、社會變革或項目管理，**好是發展研究專業；
    ? 至少在NGO管理領域或公關公司擁有5年從業經驗；
    ? 對NGO在國內和全球的格局具有良好理解；
    ? 具有**的英語和漢語普通話的書寫和閱讀技能，在與各級政府溝通方面具有專業經驗；
    ? 對NGO項目運作和實踐具有透徹理解；
    ? 高度恪守并透徹理解國際計劃的機構宗旨，致力于兒童發展并推動兒童權利。

    技能
    ? **的溝通技能；
    ? **的團隊工作管理能力；
    ? 良好的英語和漢語普通話書寫和編輯技能；
    ? 在發展或人道主義援助方面的工作經驗；
    ? 在培訓、指導或輔導他人方面的經驗；
    ? **的組織、協調和規劃技能；
    ? 能夠并愿意經常在農村和其他地區出差；
    ? 已證明的幫助困難兒童和家庭的奉獻精神；
    ? 問題解決/協商技能；
    ? 領導力/系統思維。

    行為
    ? 保持戰略眼光并與日常工作關聯的能力；
    ? 通過清晰有效的溝通建立關系從而影響他人；
    ? 積極主動，展現創造力和企業家精神；
    ? 對自身績效負責；
    ? 推動團隊工作和合作；
    ? 展現高度專業精神和正直品質；
    ? 堅定自信，具有文化敏感性；
    ? 獨立工作和解決問題的能力，以及
    ? 在高度協作的工作氛圍中工作的能力。

    物理環境和職位要求
    ? 該職位地點位于國際計劃云南項目區辦公室——昆明。需要經常前往項目地和國際計劃縣辦出差。

    與兒童和青年人接觸的等級
    ? 中等級接觸：偶爾與兒童或青年人互動

    感興趣的人員請在2019年6月30日前將中英文應聘材料（包括申請信、簡歷）發送到以下電子郵箱地址：
    planchina.hr@plan-international.org
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯系方式

    • 聯系人： 人力資源部

    • 電       話：

    • 工作地址： 昆明市 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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