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青年經(jīng)濟(jì)賦權(quán)項目專員 面議
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國際計劃（美國）陜西代表處

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：西山區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人力資源部

    • 年齡要求：18歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    職位：青年經(jīng)濟(jì)賦權(quán)項目專員

    招聘人數(shù)：1名

    工作地點(diǎn)：北京市、或西安市、或昆明市（三者之一均可）

    職位目標(biāo)
    本職位的目的為國際計劃在中國的戰(zhàn)略提供支持，為在中國的部門和員工在青年經(jīng)濟(jì)賦權(quán)項目以及與其他項目影響領(lǐng)域的整合提供技能、工具和能力方面的支持，并為國際計劃在青年經(jīng)濟(jì)賦權(quán)方面的進(jìn)展提供監(jiān)測支持。該職位屬于組織在發(fā)展和實現(xiàn)青年經(jīng)濟(jì)賦權(quán)這一主題戰(zhàn)略方面的關(guān)鍵崗位。

    主要職責(zé)
    ? 技術(shù)開發(fā)和管理支持
    o 確保青年經(jīng)濟(jì)賦權(quán)發(fā)展（YEE）項目符合國家和國際發(fā)展趨勢和**佳實踐，同時滿足當(dāng)?shù)匦枨蟆?br/>o 識別包括各項目辦在內(nèi)的項目利益相關(guān)者的能力差距。
    o 計劃和實施能力建設(shè)活動。
    o 在此職責(zé)下的工作領(lǐng)域包括：
    - 通過與青年經(jīng)濟(jì)賦權(quán)團(tuán)隊和外部顧問合作，開發(fā)青年經(jīng)濟(jì)賦權(quán)項目戰(zhàn)略，培訓(xùn)模塊，指南和IEC資料；
    - 確保性別平等納入所有青年經(jīng)濟(jì)賦權(quán)項目中；
    - 為青年經(jīng)濟(jì)賦權(quán)項目實施提供支持，使其符合國際計劃的項目管理要求，財務(wù)要求和資助人要求；
    - 滿足所有項目區(qū)和利益相關(guān)者就青年經(jīng)濟(jì)賦權(quán)方面的培訓(xùn)需求；
    - 為項目區(qū)就計劃、制定、實施和監(jiān)測青年經(jīng)濟(jì)賦權(quán)項目和由項目區(qū)主導(dǎo)的相關(guān)能力建設(shè)活動提供技術(shù)支持；
    - 參與全球總部核心技術(shù)團(tuán)隊和其他國際計劃辦公室主導(dǎo)的青年經(jīng)濟(jì)賦權(quán)工作組，并為這些工作組提供技術(shù)貢獻(xiàn)。
    ? 監(jiān)測，評估和溝通
    o 支持青年經(jīng)濟(jì)賦權(quán)項目設(shè)定明確的監(jiān)測流程和指標(biāo)，以便跟蹤進(jìn)展情況并向所有利益相關(guān)者溝通相關(guān)情況。
    o 確保青年經(jīng)濟(jì)賦權(quán)項目的有效監(jiān)測評估，并未報告流程提供信息。
    o 監(jiān)測青年經(jīng)濟(jì)賦權(quán)領(lǐng)域的趨勢和優(yōu)先事項，以確保其與國際計劃的青年經(jīng)濟(jì)賦權(quán)項目的相關(guān)性。
    o 在此職責(zé)下的工作領(lǐng)域包括：
    - 確保項目進(jìn)展跟蹤過程順利進(jìn)行，且容易獲得準(zhǔn)確的項目執(zhí)行信息。
    - 遵守就項目執(zhí)行向**管理層定期報告機(jī)制，并就項目質(zhì)量的改進(jìn)提出建議。
    ? 資源動員
    o 資源動員團(tuán)隊緊密合作，為青年經(jīng)濟(jì)賦權(quán)調(diào)動新的資源。
    o 在此職責(zé)下的工作領(lǐng)域包括：
    - 與內(nèi)外部合作伙伴協(xié)商確定新的干預(yù)領(lǐng)域。
    - 開發(fā)項目意向書和項目建議書。
    - 與資源動員團(tuán)隊合作進(jìn)行籌款。
    ? 合作伙伴關(guān)系，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和代表國際計劃
    o 與各利益相關(guān)方建立合作伙伴關(guān)系和網(wǎng)絡(luò)，以便進(jìn)行有效項目規(guī)劃和影響。
    o 在此職責(zé)下的工作領(lǐng)域包括：
    - 促進(jìn)國際計劃青年經(jīng)濟(jì)賦權(quán)項目。
    - 加強(qiáng)與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，以便分享信息和經(jīng)驗，以及有可能的情況下交流專業(yè)知識。
    - 在各種青年經(jīng)濟(jì)賦權(quán)平臺和網(wǎng)絡(luò)代表國際計劃 ，并倡導(dǎo)國際計劃的青年經(jīng)濟(jì)賦權(quán)項目。
    ? 確保國際計劃的《保障兒童和青年人全球政策》及《性別平等及包容政策》等全球政策的完全融入，其根據(jù)政策的原則和要求，包含適用于各個職位職責(zé)的相關(guān)實施標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則。這包括但不限于，確保員工及相關(guān)人員了解并理解他們在這些政策及國際計劃《行為準(zhǔn)則》下的責(zé)任，這些責(zé)任與他們工作領(lǐng)域的相關(guān)性，并對有關(guān)問題依據(jù)相關(guān)程序進(jìn)行報告和管理。

    主要關(guān)系
    內(nèi)部
    ? 國家項目團(tuán)隊
    ? 資源動員團(tuán)隊
    ? 行政團(tuán)隊
    ? 財務(wù)團(tuán)隊
    ? 傳播團(tuán)隊
    外部
    ? 國家辦公室青年經(jīng)濟(jì)賦權(quán)項目合作伙伴
    ? 相關(guān)政府部門和公民社會組織
    技術(shù)專長、技能和知識

    ? 大學(xué)本科以上學(xué)歷或相關(guān)領(lǐng)域同等學(xué)歷；碩士以上學(xué)歷，社會工作或法律專業(yè)優(yōu)先考慮。
    ? 在青年經(jīng)濟(jì)賦權(quán)項目設(shè)計，培訓(xùn)或管理方面有至少5年工作經(jīng)驗。
    ? 對青年經(jīng)濟(jì)賦權(quán)，社會保障和性別有很強(qiáng)的專業(yè)知識。
    ? 有青年經(jīng)濟(jì)賦權(quán)項目規(guī)劃，特別是與基于社區(qū)的青年經(jīng)濟(jì)賦權(quán)機(jī)制和系統(tǒng)相關(guān)的實踐知識。
    ? 在青年經(jīng)濟(jì)賦權(quán)方面對國內(nèi)和當(dāng)?shù)卣吆晚椖糠浅Ａ私狻?br/>? 了解非政府機(jī)構(gòu)項目工作的實際情況。
    技能
    ? 具備在項目規(guī)劃中應(yīng)用基于結(jié)果的方法的能力。
    ? 具有在多元環(huán)境中工作，并在組織內(nèi)外建立和諧有效工作關(guān)系的能力。
    ? 能夠分析復(fù)雜問題并作出及時和高質(zhì)量的判斷和決策。
    ? 具備電腦技能，包括網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)航，及搜索各種辦公技術(shù)文獻(xiàn)或相關(guān)應(yīng)用的能力。
    ? 中英文流利。
    ? 具備人員管理，輔導(dǎo)和培訓(xùn)技能會更有優(yōu)勢
    行為/態(tài)度
    ? 自覺主動，習(xí)慣在有限的日常管理支持下提供高質(zhì)量工作。
    ? 讓自己和他人承擔(dān)責(zé)任，以實現(xiàn)商定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。
    ? 對國際計劃的目標(biāo)和價值觀有熱情并有承諾。
    ? 致力于在專業(yè)發(fā)展方面不斷學(xué)習(xí)。
    ? 有能力并愿意經(jīng)常去農(nóng)村和其他地方出差。
    物理環(huán)境
    ?典型辦公室環(huán)境。
    ?需要經(jīng)常前往項目省，貧困社區(qū)和國際計劃（中國）其他辦公室出差，出差大約占40%時間。
    ?可能偶爾需要國際出差。

    與兒童和青年人接觸等級
    高等級接觸：經(jīng)常與兒童或青年人互動

    感興趣的人員請在2019年3月10日前將中英文應(yīng)聘材料（包括申請信、簡歷）發(fā)送到以下電子郵箱地址：
    planchina.hr@plan-international.org
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 人力資源部

    • 電       話：

    • 工作地址： 北京市、或西安市、或昆明市（三者之一均可） 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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