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外賣市場BDM經理（文山） 6-12K元/月
高薪職位晉升快有提成帥哥多美女多...
云南三季商貿有限公司

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  • 19小時前

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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：批發/零售,耐用消費品（家具/家電等）
  • 員工人數：50人以下
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：文山市

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1. 商戶拓展與簽約
       · 開發新商戶（餐飲、零售等），談判合作條款，簽訂線上合作協議。
       · 針對不同商戶類型（連鎖品牌、中小商家等）制定差異化入駐方案。
    2. 商戶運營與維護
       · 幫助商戶優化線上門店（菜單設計、活動策劃、評分提升等）。
       · 推動商戶參與平臺促銷活動（滿減、折扣等），提升訂單量。
    3. 數據分析與目標達成
       · 監控商戶GMV、訂單量、客單價等數據，制定改進策略。
       · 完成公司制定的月度/季度業績指標（如新增商戶數、交易額等）。
    4. 市場洞察與競對分析
       · 調研本地外賣市場趨勢、競爭對手動態，反饋給總部以調整策略。
    5. 跨部門協作
       · 與運營、市場、物流團隊配合，提升區域整體業績。
    二、任職要求
    · 經驗：1-3年銷售或商務拓展經驗，有O2O、電商、餐飲行業背景優先。
    · 技能：
      · 強談判能力和客戶關系管理能力；
      · 熟悉Excel等數據分析工具；
      · 具備市場敏感度和執行力。
    · 特質：抗壓能力強，適應高頻出差或線下拜訪。
    三、薪資與晉升
    · 薪資結構：底薪（6k-12k） + 績效提成（根據商戶GMV或新簽數量），綜合年薪通常10萬-20萬，能者更高。
    · 晉升路徑：
        BDM → SBDM → 區域經理 → 城市經理 → 大區負責人。
    四、工作挑戰
    · 商戶痛點：部分傳統商家對線上運營抵觸，需耐心教育市場。
    · 競爭壓力：需與某團和餓某么等平臺的BD爭奪優質商戶資源。
    · 快速變化：平臺規則和補貼政策頻繁調整，需靈活應對。
    五、面試建議
    1. 準備案例：過往商戶拓展的成功案例（如某商家經你入駐后月銷提升X%）。
    2. 了解某團與餓某么：熟悉某團與餓某么的商業模式、競對差異（如與美團和餓了么對比）。
    3. 模擬談判：面試中可能會模擬商戶談判場景，需展現說服力。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 呂經理

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 文山壯族苗族自治州文山市京東外賣(文山運營中心) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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