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  • 單位性質: 股份制企業
  • 所屬行業:互聯網/電子商務
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數:50人以下
  • 成立日期:2019年8月6日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、核心職責:
    1、直播全流程操盤:
    1.1獨立負責 茶葉類目直播間(抖音等)的策劃、執行、復盤與優化,對GMV、觀看、互動、轉化率等核心指標負責。
    1.2策劃高轉化直播主題、腳本、流程及活動(如茶山溯源、大師品鑒、限時福利)。
    2、內容與場景打造:
    2.1結合茶葉特性與文化(如沖泡、品鑒、養生、送
    禮),打造專業、沉浸式直播內容,提升用戶停留與信任感。
    2.2設計差異化直播間場景、話術、演示方式(如對比沖泡、專業講解)。
    3、流量獲取與投放:
    3.1制定并執行直播間引流策略(自然流量+付費投流),優化 千川/隨心推等工具,提升 ROI。
    3.2協同短視頻團隊,策劃引流視頻,實現“短直聯動”。
    4、商品與活動策略:
    4.1根據 茶葉品類特性(價格帶、口感、時節、禮盒),制定貨品組合、定價及促銷策略(買贈、滿減、茶樣試用)。
    4.2實時監控數據,調整主推品和話術,提升客單價與連帶率。
    5、粉絲與私域運營:
    5.1引導直播間粉絲入群,策劃社群維護與復購活動(如會員日、專屬品鑒)。
    5.2分析用戶畫像,優化內容與貨品匹配度。
    6、團隊協作與復盤:
    6.1管理主播、中控、場控團隊,確保高效配合。
    6.2每日/周數據復盤,輸出優化方案并快速迭代。
    二、硬性要求(必須滿足):
    1、行業經驗:
    1.13年以上直播運營實戰經驗,有食品/快消/農產品/茶葉類目成功案例者優先。
    1.2必須熟悉茶葉品類(基礎品類、賣點、消費場景)或對茶文化有強烈興趣與快速學習能力。
    2、核心能力:
    2.1深度掌握1個以上主流平臺直播規則與玩法(抖音優先)。
    2.2精通直播數據分析(GPM、人均觀看時長、轉化率、流量來源),能通過數據驅動決策。
    2.3具備基礎投放能力(千川/巨量引擎/Feed流),理解 ROI優化邏輯。
    2.4策劃與執行能力,能獨立輸出直播SOP及腳本框架。
    3、結果導向:
    3.1提供過往負責直播間的關鍵數據截圖(如單場GMV、月均GMV、峰值在線等)需驗證。
    4、優先考慮:
    4.1有從0到1起號經驗(尤其茶葉/農產品類目)。
    4.2熟悉 茶葉供應鏈與成本結構,能快速匹配爆款。
    4.3具備 主播培訓或腳本撰寫能力,能優化話術專業性。
    4.4 私域引流與社群轉化成功經驗。
    4.5了解 茶行業KOL/達人合作模式。
    5、軟素質:
    5.1網感強,對直播熱點敏感,創新能力突出。
    5.2抗壓性強,適應晚班/節假日直播節奏。
    5.3溝通協調能力佳,具備團隊管理潛力。
    5.4細節控,對畫面、話術、流程有追求。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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