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人力行政部主任 急 7.5-8.5K元/月
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云南精一電力科技有限責任公司

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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：商業(yè)/貿易/進出口,電氣/電力/水利,大型設備/機電設備/重工業(yè),生產/制造業(yè),其他行業(yè)
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：宜良縣

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    （一）崗位職責：
    1、根據基地經營計劃以及集團政策，制訂并實施基地人力行政部年度、月度工作計劃；
    2、統(tǒng)籌基地人力行政部的各項工作開展，包含但不限于：人員招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系、行政及后勤管理等；
    3、根據集團制度以及當?shù)貏趧尤耸路ㄒ?guī)，優(yōu)化或細化基地相關的人事行政制度、流程、標準。
    4、負責優(yōu)化基地人員配置工作；
    5、負責員工發(fā)生工傷后的處理與協(xié)調的業(yè)務指導工作；
    6、完成上級領導交辦的臨時工作任務。
    （二）任職要求：
    1、本科學歷，專業(yè)不限，5年以上人力資源管理從業(yè)經驗；
    2、有制造企業(yè)工作經歷，具有部門統(tǒng)籌管理經驗；
    3、對制造企業(yè)人力行政管理有系統(tǒng)的認知，熟悉員工關系模塊；
    4、熟悉國家及云南勞動法律法規(guī)，具有各類員工關系事件處理經驗；
    5、溝通表達能力強，能進行制度培訓講解，文字表達能力較好；
    （三）薪資水平：試用期6個月，試用期滿，經考核合格可轉正，轉正后月度薪資標準為7500（以上薪資不含職稱津貼、加班費、獎金等項目）。
    （四）工作地點：云南精一電力科技有限責任公司（昆明市宜良縣工業(yè)園區(qū)內）。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 洪紹雄

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 云南省昆明市宜良工業(yè)園內 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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