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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求:
    1、人力資源專業(yè)、本科或以上學(xué)歷;
    2、五年或以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉人力資源六大模塊并能實(shí)際運(yùn)用;
    4、談吐氣質(zhì)佳,會(huì)日常辦公軟件;
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司人力資源框架;
    2、負(fù)責(zé)人力招聘及考核;
    3、建立公司績效考核并完善;
    4、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度完善,并根據(jù)公司發(fā)展不斷完善;
    5、完成其他公司安排的事項(xiàng)
    薪資構(gòu)成:底薪+其他補(bǔ)貼(餐費(fèi),話費(fèi))+工齡工資+五險(xiǎn) ;綜合月薪面議;
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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