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人力資源主管 5-7K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容
    1、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃;
    2、協(xié)助上級修訂公司相關(guān)人力資源管理制度(薪資、績效、激勵等);
    3、傳達(dá)人力資源管理政策,方向以及實施方法,并收集反饋信息,進(jìn)行分析;
    4、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;
    5、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展;
    6、負(fù)責(zé)完成公司各部門、崗位以及各級管理層培訓(xùn)計劃制定和實施;
     7、 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)行政工作。
    任職資格:
    1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。
    2、熟悉員工入職、離職、社會保險;
    3、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件;
    4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程,掌握較好的面試技巧;
    5、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力;有極強的敬業(yè)精神和責(zé)任心
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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