2025-01-14 00:11:55
工地勞務(wù)實(shí)名制,是指建筑工地對(duì)進(jìn)入工地從事勞務(wù)的人員進(jìn)行實(shí)名登記和管理的制度。這項(xiàng)制度的實(shí)施對(duì)于保障工亻木又益,提高建筑工地**生產(chǎn)水平具有重要意義。在過去的一段時(shí)間里,由于工地上存在大量的冒民盯替、嘿工、無證上崗等現(xiàn)象,給工地管理和工亻木又益保障帶來了很大的困難。因此,推行工地勞務(wù)實(shí)名制,旨在規(guī)范工地管理,保障勞工權(quán)益,提升工地**生產(chǎn)水平。
工地勞務(wù)實(shí)名制將有利于規(guī)范勞務(wù)市場(chǎng)。在實(shí)名制管理下,工地必須對(duì)每一位進(jìn)入工地從事勞務(wù)人員進(jìn)行實(shí)名登記,包括身份信息、工種、合同期限等內(nèi)容,杜絕了冒民盯替和無證上崗的現(xiàn)象發(fā)生。這將有利于打擊偷工減料等違法違規(guī)行為,維護(hù)了勞務(wù)市場(chǎng)的秩序。 實(shí)名制讓勞務(wù)人員更加滿意。浙江通用勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)認(rèn)真負(fù)責(zé)
實(shí)名制考勤通道由軟件和設(shè)備組成,好的勞務(wù)實(shí)名制通道除了好的軟件系統(tǒng)開發(fā),還必須配套好的設(shè)備。勞務(wù)實(shí)名制通道軟件系統(tǒng)目前包括了技術(shù)集成化,人員信息系統(tǒng)管理化,考勤管理信息化。操作方便,維護(hù)便捷,擴(kuò)容性強(qiáng),**性高,支持快速錄入及發(fā)卡,具有多樣化的統(tǒng)計(jì)匯總等功能。硬件包括系統(tǒng)主機(jī),閘機(jī)等。閘機(jī)又包含了:速通門,翼閘,平移閘,橋式三輥閘,橋式擺閘,立式三輥閘,立式擺閘,以及全高轉(zhuǎn)閘機(jī)等,閘機(jī)開關(guān)方式不同,功能也不盡相同,根據(jù)工地的實(shí)際使用環(huán)境進(jìn)行選擇。這些設(shè)備都一一與軟件進(jìn)行上千次的測(cè)試調(diào)校。上海勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)共同合作推動(dòng)建筑行業(yè)**的可持續(xù)發(fā)展。
智慧工地勞務(wù)人員實(shí)名制管理平臺(tái)系統(tǒng)的功能非常強(qiáng)大,涵蓋了眾多模塊,而且可以根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行自定義的外部對(duì)接,以滿足建筑企業(yè)的多樣化需求.勞務(wù)人員實(shí)名制管理系統(tǒng)是基于對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的深入分析,旨在解決施工現(xiàn)場(chǎng)存在的實(shí)質(zhì)性問題而研發(fā)。
勞務(wù)人員實(shí)名制管理系統(tǒng)采用互聯(lián)網(wǎng)思維,以大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等新興信息技術(shù)為手段,以勞務(wù)實(shí)名管理為突破口,以提高行業(yè)勞務(wù)管理水平為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)信息化、智能化、數(shù)字化動(dòng)態(tài)管理。
在一些人眼中,建筑業(yè)從業(yè)門檻低,“來了就能干、能吃苦就行”。一些企業(yè)將項(xiàng)目分包出去后,也對(duì)用工睜一只眼閉一只眼,結(jié)果是一些沒有經(jīng)驗(yàn)的工人也能直接上崗,一些資質(zhì)欠缺的“雜牌軍”也能蒙混過關(guān)。這不僅給施工帶來了風(fēng)險(xiǎn),也給工程質(zhì)量埋下了隱患。新形勢(shì)下,建筑業(yè)要提檔升級(jí),亟須對(duì)這種“零、散、亂”的粗放用工方式加以管控升級(jí)。
系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)在工地的出入口快速識(shí)別施工人員身份,實(shí)時(shí)生成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),對(duì)于每天進(jìn)出工地的人員進(jìn)行系統(tǒng)化、實(shí)時(shí)化的管理。運(yùn)用管理手段,極大的提升了整體施工的**系數(shù),施工人員的出勤情況一目了然,有效提高管理水平,降低管理的成本。 落實(shí)實(shí)名制,保障工地運(yùn)營(yíng)有序的進(jìn)行。
從根本上解決農(nóng)民工欠薪問題建筑勞務(wù)工人絕大多數(shù)都來自農(nóng)村,是典型的農(nóng)民工。拖欠農(nóng)民工工資問題嚴(yán)重?fù)p害農(nóng)民工的合法權(quán)益,影響了企業(yè)穩(wěn)定,增加社會(huì)不安定因素,實(shí)名制有利于監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)工資發(fā)放,防止欠薪問題的發(fā)生。提高工人素質(zhì)和工程質(zhì)量實(shí)名制解決了工人歸屬問題,降低工人流動(dòng)性,有利于開展勞務(wù)人員崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育,實(shí)行持證上崗,確保了工程質(zhì)量和**生產(chǎn)。規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)解決勞務(wù)糾紛勞務(wù)企業(yè)與勞務(wù)人員不簽訂書面的勞動(dòng)合同,雙方缺乏法律約束和保護(hù),也給總包監(jiān)督和**仲裁增加了難度。實(shí)名制的實(shí)行有利于保護(hù)企業(yè)以及勞務(wù)人員雙方的權(quán)益。現(xiàn)在越來越多的企業(yè)對(duì)于勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)平臺(tái)的需求逐漸增多,尤其是建筑施工行業(yè)或項(xiàng)目。浙江通用勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)認(rèn)真負(fù)責(zé)
促進(jìn)行業(yè)規(guī)范化發(fā)展,實(shí)現(xiàn)共贏。浙江通用勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)認(rèn)真負(fù)責(zé)
工地實(shí)名制是一種通過實(shí)名認(rèn)證、人臉識(shí)別、身份驗(yàn)證等方式,來對(duì)工地上的工人和企業(yè)進(jìn)行真實(shí)身份信息的核對(duì)和登記的管理制度,是近年來建筑行業(yè)的重要改良之一。它的目的在于規(guī)范建筑行業(yè)的用工手續(xù),保障勞動(dòng)者的權(quán)益,減少建筑行業(yè)中不合法行為和資金流失,營(yíng)造一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)、有聲有色的建筑市場(chǎng)。本文將從實(shí)名制的意義、實(shí)施的現(xiàn)狀和問題及其解決方案等方面進(jìn)行討論。工地實(shí)名制的實(shí)行對(duì)保障工人又益至關(guān)重要。
工地實(shí)名制可以保證勞動(dòng)者的身份信息是真實(shí)可靠的,避免了用人單位雇傭非法勞動(dòng)力的行為,為合法的勞動(dòng)關(guān)系提供依據(jù)。因此,實(shí)名制有助于建立公正、公平、透明的市場(chǎng)環(huán)境,保護(hù)合法工人的勞動(dòng)權(quán)益。同時(shí),工地實(shí)名制可以追蹤每一位員工的合法記錄,有力地保障了勞動(dòng)者的人身**和勞動(dòng)環(huán)境質(zhì)量。 浙江通用勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)認(rèn)真負(fù)責(zé)