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后谷控股（云南）有限公司

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  • 12天

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊(cè)資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2024年12月19日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：芒市

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    任職要求：
    1、食品相關(guān)專業(yè)，1-3年研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
    2、熟悉食品原料特性等，掌握相關(guān)法規(guī)。
    3、能熟練應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室儀器及設(shè)備，熟悉生產(chǎn)線工藝及設(shè)備。
    4、具備創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    工作職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)新咖啡產(chǎn)品的開發(fā)與配方設(shè)計(jì)，根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新。
    2、對(duì)現(xiàn)有咖啡產(chǎn)品進(jìn)行改良，優(yōu)化口感、香氣和品質(zhì)。
    3、進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室小試、中試及生產(chǎn)試制，驗(yàn)證新產(chǎn)品的可行性。
    4、收集測(cè)試數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，撰寫研發(fā)報(bào)告。
    薪資待遇：4000-10000元/月
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 王老師

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 帕底工業(yè)園區(qū)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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