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人力資源經(jīng)理/主管 5-7K元/月

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:1993年1月1日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):  
    1、負(fù)責(zé)公司人力資源體系的建設(shè)與優(yōu)化,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理及員工關(guān)系等工作。
    2、制定并執(zhí)行人力資源相關(guān)制度和流程,確保各項(xiàng)工作符合公司發(fā)展需求。
    3、協(xié)助各部門完成人員配置,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與工作效率。
    4、組織開(kāi)展員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
    5、處理員工日常事務(wù),維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。
    6、定期分析人力資源數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。
    崗位要求:  
    1、具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
    2、具備十年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各模塊工作內(nèi)容。
    3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。能夠獨(dú)立開(kāi)展招聘、培訓(xùn)管理工作。
    4、了解勞動(dòng)法律法規(guī),具備良好的職業(yè)操守。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
    5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意與公司共同成長(zhǎng)。
    上班時(shí)間:
    10:30-19:30 每月4天假期,可根據(jù)酒店客訂情況自行安排休息日 。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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