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高級運營專員 10-15K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    **運營專員

    一、工作職責(zé) 
    1、協(xié)助集團(tuán)人力總監(jiān)按企業(yè)戰(zhàn)略制定人力中心中長期運營策略及階段目標(biāo),確保人力工作與企業(yè)發(fā)展同步,提供持續(xù)人力支持。 
    2、優(yōu)化招聘、績效、薪酬等模塊運營體系,規(guī)范流程標(biāo)準(zhǔn),提升人力運營效率與質(zhì)量。 
    3、參與并協(xié)助團(tuán)隊成員的培養(yǎng)、激勵與考核,打造專業(yè)高效的人力資源隊伍。 
    4、監(jiān)控分析人力運營數(shù)據(jù),輸出報告并提出改進(jìn)方案,推動運營工作持續(xù)優(yōu)化。
    5、協(xié)調(diào)與各部門關(guān)系,保障人力資源政策及服務(wù)滿足需求;關(guān)注行業(yè)動態(tài)與法規(guī)變化,確保管理合規(guī)。 
    二、崗位要求 
    1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè);8年以上人力工作經(jīng)驗,含3年以上人力中心運營管理經(jīng)驗,大型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 
    2、精通人力資源各模塊專業(yè)知識與操作,理論基礎(chǔ)扎實,能熟練運用各類管理工具
    3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃及溝通協(xié)調(diào)能力,可有效推動策略實施并達(dá)成目標(biāo)。 
    4、具備敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉勞動法律法規(guī)。 
    5、**的抗壓能力與敬業(yè)精神,能適應(yīng)快節(jié)奏工作及出差。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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