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  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等)
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2005年6月29日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責
    1、檔案與數(shù)據(jù)管理(40%)
    ①員工檔案全周期維護:入職材料(健康證/合同)、轉(zhuǎn)正調(diào)崗記錄、離職證明等資料紙質(zhì)/電子化歸檔,確保100%完整率
    ②人力數(shù)據(jù)統(tǒng)計:生產(chǎn)車間工時統(tǒng)計、銷售崗提成數(shù)據(jù)初審、月度人事報表制作
    ③系統(tǒng)維護:考勤系統(tǒng)信息更新(確保考勤、崗位信息實時準確)

    2、招聘支持(30%)
    ①招聘全流程協(xié)助:發(fā)布崗位→篩選簡歷→邀約面試→登記面試反饋
    ②面試安排:協(xié)調(diào)崗位面試時間,管理面試會議室及筆試材料
    ③招聘數(shù)據(jù)記錄:維護人才庫,月度輸出招聘漏斗分析表(到面率/錄用率)

    3、社保公積金事務(20%)
    ①社保增減員操作:社保/公積金辦理、生育津貼申領材料提交
    ②員工答疑:解答社保政策、公積金提取等問題
    ③年審協(xié)助:配合完成社保稽核、年度基數(shù)申報

    4、 基礎事務處理(10%)
    ①用工證明開具:在職/收入證明標準化審批
    ②考勤異常處理:考勤數(shù)據(jù)審核與異常溝通
    ③新人入職包準備:工牌/工裝/文化手冊發(fā)放

    崗位要求
    1 、學歷專業(yè):人力資源/行政管理/統(tǒng)計學大專及以上學歷
    2、經(jīng)驗技能:
    ①1年+人事檔案/數(shù)據(jù)/社保實操經(jīng)驗
    ②熟悉Excel函數(shù)(VLOOKUP/透視表/條件格式)
    ③合規(guī)意識:熟悉《勞動合同法》、檔案管理規(guī)范與管理,了解食品行業(yè)健康證管理要求
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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