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餐廳店長 4-6K元/月
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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電氣/電力/水利,其他行業(yè),咨詢/顧問
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2012年2月22日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、核心職責(zé)
    1.  管好前廳:統(tǒng)籌收銀、服務(wù)、客訴,保障順暢用餐體驗。
    2.  做好推廣:策劃營銷活動 + 拍攝制作推廣短視頻,提升客流。
    3.  帶好團隊:負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、排班、管理,打造高效隊伍。
    4.  控好成本:進行日常成本核算與分析(食材、人力等),優(yōu)化支出。
    5.  抓好協(xié)調(diào):確保前廳與后臺的高效配合,保證菜品質(zhì)量與服務(wù)品質(zhì)。
    二、任職要求
    1.  年齡:。
    2.  經(jīng)驗:有餐飲門店(社會餐飲)全面管理經(jīng)驗。
    3.  技能:熟練操作餐飲收銀系統(tǒng)。具備獨立策劃營銷活動能力。具備獨立拍攝、剪輯、發(fā)布推廣短視頻能力 (有成果作品)。
    4.有成本核算意識與實踐經(jīng)驗。
    5.  素質(zhì):責(zé)任心強,善于溝通協(xié)調(diào),能承受工作壓力,有團隊領(lǐng)導(dǎo)力。
    三、薪資待遇:基本工資 + 績效工資 (具體面議,能力決定薪酬)。
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