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  • 4年

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  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:教育/科研/培訓,醫療/護理/美容/美發,旅游/酒店
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數:1000人以上
  • 成立日期:2020年9月16日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1) 定期對各服務門店及服務部門進行調研。對各門店、部門的服務護理情況按規范進行季度考核、評分、督導。
    2) 協助、參與護理門店的日常專項檢查、自查及考核(含地方醫保、商保、消防、環保等部門),追蹤稽查、自查結果,協助處理稽查問題、反饋、整改、上報,維護各門店基金安全,并及時向集團和大區負責人匯報。
    3) 做好質量風險管理,協助、參與風險事故的調查和處理。
    4) 負責促進集團要求的年度護理員能力提升計劃的落實。

    任職資格
    1) 護理專業本科及以上學歷,護師及以上職稱,主管護師優先;
    2) 在二級及以上醫院從事臨床護理工作3-5年以上,在老年科,內外科優先(僅有齒科、美容科、手術室經驗者不考慮);有管理經驗者優先。
    3) 在養老行業從事照護及管理工作2年以上;對養老業務有一定的理解與認知,有技能培訓、質量管理、認知癥照護、腦卒中照護經驗者優先;
    4) 具備扎實的專業知識,具備良好的語言表達和溝通能力,能夠清晰、準確傳授知識和技能。
    5) 嚴謹踏實、善于溝通協調、學習能力強,具備組織管理能力,有開拓創新的精神,有較強的主動性、責任心與團隊意識;
    6) 熟悉辦公office軟件使用。
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