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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)人事檔案的整理與管理,確保資料的準(zhǔn)確性和完整性;
    2、處理勞動關(guān)系相關(guān)事務(wù),包括合同管理和員工關(guān)系維護(hù);
    3、負(fù)責(zé)考勤管理,確保員工考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
    4.負(fù)責(zé)公司合作方的薪資核算及合同簽訂
    5.負(fù)責(zé)維護(hù)公司人事系統(tǒng)。
    6.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)解決人事糾紛,完成領(lǐng)導(dǎo)今日工作安排

    崗位要求:
    1、具備人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)知識;
    2、熟悉人事管理流程,能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)工作;
    3、有3~5年人事專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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