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云南西鐵科技設備工程有限公司

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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：盤龍區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    職位概要：
    協(xié)助董事長處理各項行政事務的行政人員，處理董事長總經(jīng)辦日常工作事務，處理正式文件，組織安排及接見事項，跟進落實董事會、總經(jīng)辦會議等公司會議紀要及工作推進等。
    崗位職責：
    1、協(xié)助董事長制定集團戰(zhàn)略規(guī)劃、年度業(yè)務目標、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，組織各部門負責人實施工作目標分解并編制重點工作計劃；根據(jù)重點工作計劃，推動各部門戰(zhàn)略目標的落地執(zhí)行，并跟進具體執(zhí)行情況。
    2、協(xié)助董事長做好集團公司的基本制度建設、規(guī)范內(nèi)部管理；檢查、督導各部門制定項目市場推廣、價格體系、營銷策劃、公關(guān)活動、客戶服務、簽約管理等各項規(guī)章制度。
    3、協(xié)助董事長進行對外商務活動和商務洽談；提前準備并上報商務活動所需相關(guān)信息和資料；妥當安排好董事長外出各環(huán)節(jié)行程。
    4、協(xié)助董事長維護并拓展與地方政府、合作伙伴以及重要客戶等方面的關(guān)系，建立健全完善的公共關(guān)系管理體系，負責相關(guān)重大危機事件處理，并及時向董事長匯報，及時維護公司良好對外形象；
    5、督促并組織所轄部門負責人統(tǒng)籌分解編制周工作計劃，對計劃進行確認。每周檢查計劃的執(zhí)行情況。根據(jù)工作推進的實際情況，對工作分解計劃提出調(diào)整建議；監(jiān)督所轄部門工作計劃推進，對所轄部門的工作完成過程中存在的問題及時予以協(xié)調(diào)，對所轄部門的完成情況負管理責任。
    6、按公司統(tǒng)籌分解計劃組織所轄部門編制年度、季度、月度預算，對預算的執(zhí)行情況負管理責任；根據(jù)預算執(zhí)行情況，對分管部門提出預算調(diào)整的申請進行審核；
    7、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定或業(yè)務推進需要，定期組織或臨時發(fā)起董事長會議、專題研討會議等公司會議；撰寫各會議紀要，并跟進落實會議紀要相關(guān)內(nèi)容；
    8、負責各類重要檔案按時存檔；
    9、上級領(lǐng)導或公司安排的臨時性工作及會議；
    任職要求：
    1、大學本科及以上學歷。房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)或企業(yè)管理、法律、財務、市場營銷等相關(guān)專業(yè)（條件優(yōu)者可放寬）
    2、，身高160CM以上，***、商務公關(guān)能力強；
    3、8年以上地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上同類工作經(jīng)驗；
    4、熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程，把握市場發(fā)展趨勢，掌握先進企業(yè)管理模式；了解國家及地區(qū)相關(guān)法律、法規(guī)及政策；
    5、熟練掌握戰(zhàn)略管理知識、行業(yè)知識、市場營銷知識、廣告專業(yè)知識、經(jīng)濟學知識、人力資源管理知識、財務管理知識、項目運營管理知識；
    6、良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及扎實的文字功底；嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力。
    7、性格開朗，責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳，具備良好的商務禮儀素質(zhì)，較強的社會活動能力。能適應出差。
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