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  • 6年

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  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售,商業(yè)/貿(mào)易/進出口,計算機軟件,耐用消費品（家具/家電等）,其他行業(yè)
  • 注冊資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：1000人以上
  • 成立日期：1987年1月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：五華區(qū)

    • 招聘人數(shù)：5人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限-32歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    職責描述：
    1、全面主持店面運營管理工作，負責公司各項營銷策略在門店的實施，完成公司下達的銷售任務(wù)和專項指標；
    2、按照分部促銷規(guī)劃策略，組織執(zhí)行營銷活動落地，實現(xiàn)線下線上引流、復(fù)購，打造客戶粘性、商圈運營，指導(dǎo)賦能門店；
    3、負責賣場管理，做好商品陳列、美化，出樣以及門店布局的建議；
    4、負責推動門店增值業(yè)務(wù)的提升，包括差異化商品、延保、配件等銷售任務(wù)達成；
    5、負責門店的團隊建設(shè)，營造積極的團隊氛圍，通過工作標準化和崗位技能培訓(xùn)以及激勵等持續(xù)提升團隊整體能力；
    6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
    7、負責門店商圈政府外聯(lián)關(guān)系和大型企業(yè)單位的維護。

    任職要求：
    1、本科以上學(xué)歷；
    2、年齡；
    3、可接受異地調(diào)配；
    4、 用戶至上、協(xié)同互助、快速行動、勇于擔當，以身作則、激情進取；
    5、 5年以上大型零售業(yè)賣場管理經(jīng)驗，3年以上店長、副店長經(jīng)驗。

    能力要求：
    1、熟悉業(yè)態(tài)經(jīng)營管理運作流程，有獨立開展銷售經(jīng)營及店面管理能力；
    2、有較強的活動組織和執(zhí)行的能力以及經(jīng)營創(chuàng)新意識，對新媒體營銷方式有一定的認知和推廣技巧；
    3、有良好的服務(wù)意識和用戶思維導(dǎo)向，關(guān)注客戶感受，并具備較強的資源整合和客戶圈子經(jīng)營能力；
    4、有較強的組織管理及團隊建設(shè)能力，能通過激勵手段充分發(fā)揮團隊成員優(yōu)勢，帶領(lǐng)團隊完成目標；
    5、執(zhí)行力強，善于復(fù)盤總結(jié)，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
    6、有較強的目標成就動機，對業(yè)績有向上挑戰(zhàn)的決心。

    技能要求：
    1、數(shù)據(jù)分析技能；
    2、對EXCEL、PPT等辦公軟件熟練使用。
    3、新媒體營銷工具使用技巧，例：抖音、微信群運營等
    工作地點：昆明市區(qū)就近分配
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 李女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市盤龍區(qū)北京路頤高數(shù)碼B座 上班路線查詢

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