人妻少妇精品一区二区三区-人人爽人人爽人人片av- 国产伦精品一区二区三区免.费-日韩精品一区二区三区视频

信息主管 3-5K元/月
年假年終獎標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)房補(bǔ)餐補(bǔ)有補(bǔ)助...
宣威市恒實(shí)商業(yè)管理有限公司

立即開聊
投遞簡歷

  • 1周前

    最近登錄

  • 100%

    簡歷查看率

  • 3年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：企業(yè)策劃/管理咨詢,多元化集團(tuán)
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：宣威市

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé)概述
    負(fù)責(zé)門店（包括合作店）信息化工作的落地推進(jìn)、以及信息設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的日常維護(hù)。
    二、崗位主要職責(zé)
    1、 信息設(shè)備管理。負(fù)責(zé)門店內(nèi)部所有信息設(shè)備的管理。
    1.1 負(fù)責(zé)門店內(nèi)部所有信息設(shè)備（包括辦公電腦、打印機(jī)、掃描儀、路由器等機(jī)器設(shè)備及內(nèi)存、硬盤、硒鼓等耗材）的采購，根據(jù)《信息設(shè)備管理制度》執(zhí)行。
    1.2 負(fù)責(zé)所有信息設(shè)備的臺帳維護(hù)，設(shè)備的采購、使用、報(bào)廢、調(diào)撥、歸還、借用都必須登記在冊，恒太商業(yè)將每個季度進(jìn)行巡檢。
    1.3 設(shè)備維護(hù)。對門店內(nèi)的所有信息設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)，包括故障排查，設(shè)備送修，設(shè)備更新和升級等內(nèi)容，確保門店信息設(shè)備安全、穩(wěn)定。
    1.4 設(shè)備巡檢。定期對門店內(nèi)所有信息設(shè)備進(jìn)行巡檢，盤點(diǎn)數(shù)目，檢查設(shè)備配置參數(shù)以及是否有違規(guī)使用設(shè)備等情況。
    2、 網(wǎng)絡(luò)管理
    2.1 對門店網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行日常維護(hù)，包括商場WIFI、辦公網(wǎng)絡(luò)、VPN、機(jī)房專線、收銀網(wǎng)絡(luò)等，保證網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定。
    3、 系統(tǒng)應(yīng)用管理
    3.1 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置。根據(jù)實(shí)際情況，設(shè)置各種系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，如樓層、專柜、部門等信息，以及其他信息中心要求進(jìn)行維護(hù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，如核心品牌，專柜業(yè)種等。
    3.2 日終日結(jié)。保證每天收銀數(shù)據(jù)實(shí)時上傳，并在打烊后確保收銀日結(jié)以及日結(jié)報(bào)表。
    3.3 活動設(shè)置。根據(jù)事情情況，設(shè)置活動相關(guān)信息，如活動檔商品設(shè)置，扣率設(shè)置等
    3.4 銷售對賬。門店的銷售數(shù)據(jù)會自動上傳到數(shù)據(jù)中心，確保門店銷售數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)中心的銷售數(shù)據(jù)能夠吻合。
    3.5 庫存盤點(diǎn)。輔助財(cái)務(wù)部對經(jīng)銷、自營的商品（包括超市）進(jìn)行庫存盤點(diǎn)。
    3.6 系統(tǒng)故障分析。針對門店所使用到的任何系統(tǒng)應(yīng)用出現(xiàn)的故障進(jìn)行分析，并制作解決指引更新到信息中心的工作記錄和知識庫中，并針對故障進(jìn)行深層次分析，力求不再發(fā)生該故障。
    3.7 系統(tǒng)培訓(xùn)。根據(jù)實(shí)際情況，對本門店其他部門等進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，如OA，郵箱，ERP，HR等。
    3.8 需求采集。采集本門店在運(yùn)營過程中遇到的系統(tǒng)和數(shù)據(jù)方面的不足、障礙或者錯誤，并提交到恒太商業(yè)，快速推動門店業(yè)務(wù)發(fā)展。
    4、 安全管理
    4.1 信息設(shè)備安全。對所轄信息設(shè)備做好周期巡檢，包括軟件普查、設(shè)備使用分析和操作系統(tǒng)優(yōu)化等工作，保證信息設(shè)備的軟件和硬件安全。
    4.2 機(jī)房安全。做好門店設(shè)備機(jī)房的安全維護(hù)，包括消防檢查、溫度和濕度檢查、UPS管理、服務(wù)器運(yùn)營狀態(tài)管理、機(jī)柜線路管理。
    4.3 數(shù)據(jù)安全。做好門店數(shù)據(jù)備份工作，并對備份數(shù)據(jù)進(jìn)行完整性校驗(yàn)，銷售備份必須保留2個月，其他備份數(shù)據(jù)保留12個月以上。
    4.4 服務(wù)端系統(tǒng)安全。對服務(wù)端的系統(tǒng)做好病毒庫升級工作，檢查服務(wù)器日志，查看管理員帳號是否異常并管理服務(wù)器對外開放端口，確保服務(wù)器安全運(yùn)營。并按照信息中心的工作指引，對服務(wù)端設(shè)備的口令進(jìn)行周期性調(diào)整并申報(bào)。對服務(wù)端出口數(shù)據(jù)進(jìn)行周期性監(jiān)控，查看是否有異常數(shù)據(jù)流向。
    5、 數(shù)據(jù)采集和分析
    5.1 活動數(shù)據(jù)分析。對每一次活動進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并提交店總和信息中心給予參考。主要分析券發(fā)放、券回收、活動效果反饋、連帶銷售分析等。
    5.2 銷售分析。根據(jù)每日的銷售情況，分析支付方式趨向、銷售趨向分析和客單分析。
    5.3 會員分析。輔助客服部對會員進(jìn)行分析，分析會員喜好、特定會員消費(fèi)分析以及制作會員畫像。
    5.4 客流分析。根據(jù)每日的客流和銷售情況，分析提袋率、人均貢獻(xiàn)、客流趨勢、活動客流點(diǎn)位。
    5.5 OA使用管理。對門店OA的使用情況進(jìn)行了解和分析，推進(jìn)辦公無紙化。通過OA對門店內(nèi)的耗材進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為耗材成本節(jié)約制作方案。其他部門對于OA的使用和流程需求的變更進(jìn)行采集并反饋到信息中心。
    教育背景：大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
    工作經(jīng)驗(yàn)：計(jì)算機(jī)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為先。
    專業(yè)技能：網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、基礎(chǔ)應(yīng)用故障排查、設(shè)備維護(hù)、數(shù)據(jù)分析
    核心能力：有耐心，良好的邏輯分析能力，溝通能力。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 彭女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 云南省宣威市雙龍街道沃爾瑪國際中心S2-1-17

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
問企業(yè) 我要提問
×
完善簡歷提醒
你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整，現(xiàn)在投遞求職成功率不高， 建議先完善后再投遞，不能浪費(fèi)任何一個機(jī)會哦~
去完善
暫不投遞