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昆明百事可樂汗點業(yè)代 3.5-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5055元/月
公積金年假年終獎公費旅游標(biāo)準(zhǔn)工時社會保險車補有補助全勤獎...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)(主要負(fù)責(zé)健身場館等汗點渠道的飲料客戶開發(fā)與銷售)
    一、達成銷售目標(biāo)
    1、盤點轄區(qū)內(nèi)的汗點通路點數(shù),設(shè)定開發(fā)目標(biāo);
    2、做好路線規(guī)劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率;
    3、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范執(zhí)行必售品鋪貨
    4、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范執(zhí)行商品、堆頭標(biāo)準(zhǔn)化以及生動化
    5、落實店內(nèi)促銷合作,達成銷售目標(biāo),增進銷售;
    6、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升。
    二、客戶管理
    1、定期拜訪汗點客戶,建立良好客情;
    2、對客戶投放費用精準(zhǔn)、到位;
    3、運用Smartphone掌握拜訪客戶的進銷存狀況。
    三、管理
    1、使用Smartphone移動訪銷系統(tǒng)做客戶拜訪;
    2、完成主管交辦事項。
    任職資格:
    1、有健身場館工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,經(jīng)驗符合人員薪資待遇從優(yōu);
    2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有汗點工作經(jīng)驗者也可考慮高中或中專學(xué)歷;
    3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
    5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
    6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn).
    工作時間:周末雙休,國家法定節(jié)假日休假,帶薪年假
    福利待遇:3-5K+五險一金+年終獎 ;有健身場館等汗點渠道經(jīng)驗者薪資待遇從優(yōu)
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