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  • 基本信息

  • 職位描述

    21世紀(jì)不動產(chǎn)(CENTURY210R),世界500強(qiáng)企業(yè),2000年進(jìn)入中國,業(yè)務(wù)范圍包括二手房買賣與租賃,商業(yè)地產(chǎn)、新樓盤的策劃、銷售、租賃及咨詢,房地產(chǎn)金融,房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng),房地產(chǎn)基金,以及房地產(chǎn)品牌的特許加盟。 公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會公開招聘人事經(jīng)理
    崗位職責(zé):
    1.獨(dú)立完成公司所有類別的基礎(chǔ)崗位招聘工作;
    2. 組織實(shí)施簡歷甄別、篩選、面試、錄用等工作;
    3. 建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制,完善招聘制度,并依據(jù)實(shí)際情況及時(shí)修訂,以提升招聘效率;
    4. 與業(yè)務(wù)部門及HRBP保持有效溝通,跟進(jìn)招聘結(jié)果和流程反饋;
    5. 具有人才地圖理念,根據(jù)業(yè)務(wù)部門人才戰(zhàn)略及部署定向挖掘特優(yōu)人才,迅速搭建人才體系以應(yīng)對市場挑戰(zhàn)
    任職資格:
    1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
    2、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
    4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
    5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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