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昆明三豐房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司

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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：安寧市

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、協(xié)助公司決策層指定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，并監(jiān)督執(zhí)行與檢查；
    2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；
    3、協(xié)助建立有效的組織機構(gòu)，牽頭制定各部門及崗位職能；
    4、組織制定完善公司各項管理制度；
    5、建立和優(yōu)化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制；
    6、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負責(zé)人力資源的招聘和重要崗位的選拔；
    7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)；
    8、負責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系；

    任職要求：
    1、，人力資源、企業(yè)管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
    2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
    3、熟悉、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式；
    4、具有一定的環(huán)境和人際敏感度和變革管理的能力；
    5、具有較強的邏輯思維能力、目標管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力；
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 桂經(jīng)理

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 云南省昆明市安寧市安海路萬通匯三豐地產(chǎn)總部 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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