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銷售總監(jiān) 4.5-6K元/月

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、協(xié)同產(chǎn)品、方案和銷售團(tuán)隊(duì)制定整體銷售目標(biāo),將目標(biāo)分解并協(xié)助團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);
    2、建立和維護(hù)電銷和渠道的流程體系,包括銷售制度、激勵(lì)政策、渠道政策和目標(biāo)管控等; 3、建設(shè)客戶管理系統(tǒng),規(guī)范和管控直客及渠道的全生命周期流程,提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)作效率和管理水平;
    4、體系化的數(shù)據(jù)化的業(yè)務(wù)思路,能夠根據(jù)銷售過程管理數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題,提出改進(jìn)方案,制定業(yè)務(wù)策略和規(guī)劃,優(yōu)化業(yè)務(wù)模型;協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立可執(zhí)行、可追溯的動(dòng)作; 5. 緊密聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及會(huì)計(jì)部門,優(yōu)化銷售流程、服務(wù)、轉(zhuǎn)化,管理策略和戰(zhàn)略規(guī)劃等。
    任職要求
    1、大專及以上學(xué)歷,4年以上互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅銷售支持體系運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 
    2、熟悉主流CRM系統(tǒng),具備系統(tǒng)搭建和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);熟練使用一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工具; 
    3、對(duì)稅務(wù)籌化業(yè)務(wù)有充分的了解,有極強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,善于跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào);
    4、有極強(qiáng)的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析能力,具備總結(jié)意識(shí)和分析習(xí)慣,善于推動(dòng)工作流程優(yōu)化。

    底薪+全勤200+獎(jiǎng)金+提成
    每月不定期團(tuán)建,戶外活動(dòng)、生日福利、過節(jié)福利
    上班時(shí)間:周一至周五8:50—18:00
        周六:8:50—18:00(國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息)

    1、公平、公正的晉升平臺(tái)及廣闊的發(fā)展空間
    2、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容
    3、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等
    4、寬闊的辦公環(huán)境,良好的工作氛圍
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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