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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：電子技術/半導體/集成電路,咨詢/顧問,金融/銀行
  • 注冊資金：
  • 員工人數：50人以下
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：五華區

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：22歲以上-40歲以下

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、制定催收策略方案，主導執行逾期帳款催收工作，確保達成團隊業績目標； 
    2、完成公司下達的催收任務指標； 
    3、搭建及強化部門架構，推動團隊營運績效； 
    4、組織部門內部的催收工作相關培訓，協助公司完成相關培訓任務； 5、督導并提升部門工作效率，監察員工改善進度； 
    5、制定特殊不良客戶處置方案并在上報后落實實施；  
    6、相應的客戶服務管理工作；
    7、跨部門的溝通與協作,高效完成上級領導安排其他工作事項等。
    崗位要求:
    1、1年及以上催收團隊管理經驗或3年以上催收工作經驗；
    2、有帶領團隊的經驗，優良的帳款催收技巧及團隊業績提升能力； 3、思維縝密、積極主動、處事果斷，抗壓性好，具出色的執行、推動力； 
    3、熟練操作辦公軟件，能夠熟練高效完成文案工作； 
    4、具有高度的責任心，積極面對和處理壓力，良好的溝通能力及談判技巧。
    福利待遇:
    1、無責底薪3000元起；
    2、五險、年終獎、生日禮金、結婚禮金、獎金、工齡獎、婚假、年假、法定假、年度業績獎、年終獎、激勵獎金、團隊獎、區域獎；高提成、多獎金，平均薪資10-20k/月；
    3、節、假、生日福利，團建，拓展，旅游；
    4、多元培訓，項目歷練；
    5、公開、透明、公平的晉升機制，完善的晉升渠道，廣闊的發展前景。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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