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市場拓展經(jīng)理 面議
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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1、負責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展方案并組織
    實施;
    2、負責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;
    3、負責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作;
    4、負責(zé)組織、實施招投標活動;
    5、負責(zé)對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見;
    6、負責(zé)對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;
    7、負責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等;
    8、負責(zé)處理對外公共關(guān)系,支持配合配合分支機構(gòu)的工作;
    9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    任職資格:
    1、教育程度:大專及以上學(xué)歷
    2、經(jīng)驗要求:3 年以上市場拓展工作經(jīng)驗,對物業(yè)市場、房地產(chǎn)市場基本情況有一
    定的了解;市場拓展和項目投標管理經(jīng)驗,有市場項目拓展成功案例,有豐富的市
    場和人脈資源。熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及發(fā)展動態(tài)。
    3、能力要求:
    1)良好的溝通表達能力、組織規(guī)劃能力、商業(yè)談判能力及學(xué)習(xí)能力;
    2)能承受較強的工作壓力,辦事思路縝密、細心,具有較強的責(zé)任心;
    3)能熟練使用電腦及各種辦公軟件
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