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人力資源經(jīng)理/主管 6-8K元/月
社會保險每周雙休...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、按照公司崗位要求進(jìn)行招聘及崗位補充,招聘渠道的管理;
    2、員工入職、離職、調(diào)職等相關(guān)事務(wù)及手續(xù)辦理;
    3、勞動合同管理、以及社保,公積金辦理;
    4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)等;
    5、人事相關(guān)制度編寫及監(jiān)督執(zhí)行;
    6、固定資產(chǎn)及車輛管理,其他行政日常工作;
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
    2、3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家關(guān)于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規(guī);有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,具有良好的執(zhí)行力、溝通交流能力、親和力;
    4、薪資:6000元-8000元,周末雙休。
    員工福利:五險一金、公司項目分紅、年度旅游、年終獎、過節(jié)費、加班費、餐補、崗位晉升、話費補貼、定期體檢、項目出差補貼等。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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