人妻少妇精品一区二区三区-人人爽人人爽人人片av- 国产伦精品一区二区三区免.费-日韩精品一区二区三区视频

行政經(jīng)理/主管 3-5K元/月
每周雙休社會(huì)保險(xiǎn)...

立即開聊
投遞簡(jiǎn)歷
  • 1周前

    最近登錄

  • 42%

    簡(jiǎn)歷查看率

  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    綜合管理部主管崗位職責(zé):
    1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃,向公司提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議;
    2.建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),確保公司人力資源的合理使用,營造良好的員工關(guān)系,防范與處理勞資風(fēng)險(xiǎn),保障公司各項(xiàng)工作順利開展;
    3.負(fù)責(zé)處理及維護(hù)公司重要客戶、公共關(guān)系,做好有關(guān)方面的公關(guān)、接待工作,接待公司來賓,組織、策劃、安排公司重大會(huì)議和活動(dòng),制定會(huì)議、活動(dòng)議程,整理會(huì)議決議等相關(guān)工作;
    4.協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系,當(dāng)發(fā)現(xiàn)有內(nèi)部矛盾時(shí),應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo),調(diào)查分析,明確責(zé)任,確保公司各部保持良好的溝通協(xié)作關(guān)系;
    5.貫徹、落實(shí)總監(jiān)及辦公會(huì)的決定、決議的執(zhí)行情況,及時(shí)向總監(jiān)匯報(bào),協(xié)調(diào)督促各部門工作落實(shí)。
    崗位要求:
    1.年齡:至,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或管理類相關(guān)專業(yè),有人力資源管理師資格證書者優(yōu)先;
    2.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國家及云南地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī);
    3.2年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上行政人事主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。
    4.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及執(zhí)行力,扎實(shí)的文字功底,做事踏實(shí),愛崗敬業(yè)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡(jiǎn)歷
    立即開聊
×
完善簡(jiǎn)歷提醒
你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
去完善
暫不投遞