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審計(jì)經(jīng)理 6-8K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    職責(zé)

    1、規(guī)劃審計(jì)部的自身發(fā)展,全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常事務(wù)管理,協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位人員的分工合作,并負(fù)責(zé)部門員工的管理和考核;

    2、負(fù)責(zé)組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃,確定各類審計(jì)事項(xiàng),報(bào)審計(jì)委員會(huì)或董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并對(duì)實(shí)際完成情況進(jìn)行檢查、總結(jié);

    3、負(fù)責(zé)組織制定、修改和更新公司的審計(jì)規(guī)范和管理制度,建立健全審計(jì)工作流程,并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實(shí)施; 

    4、負(fù)責(zé)開展常規(guī)審計(jì)(包含但不限于:銷售與收款、采購(gòu)與付款、存貨管理、工程項(xiàng)目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等方面的審計(jì))以及各類專項(xiàng)審計(jì)(離任審計(jì)、舞弊審計(jì)及其他特別事項(xiàng)審計(jì));

    5、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的審核,參加審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施,掌握公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的傾向性、普遍性問題,為公司決策提供參考信息;

    6、負(fù)責(zé)組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外引審計(jì)資源服務(wù)管理工作;

    7、負(fù)責(zé)督辦經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審計(jì)結(jié)論和處理意見的執(zhí)行情況;

    8、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通,并對(duì)內(nèi)部涉及財(cái)會(huì)工作等部門和人員進(jìn)行監(jiān)督檢查。

    9、跟蹤監(jiān)控公司的財(cái)產(chǎn)和資金使用情況、流程運(yùn)行狀況,分析資產(chǎn)報(bào)表,判斷企業(yè)運(yùn)行效率,及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議;

    10、負(fù)責(zé)公司審計(jì)咨詢工作,為被審單位提供管理咨詢服務(wù);
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