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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2008年5月8日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
     1、負(fù)責(zé)員工的調(diào)動、辭職、轉(zhuǎn)正、待崗、辭退、開除等日常手續(xù)的辦理,并及時存檔;
    2、負(fù)責(zé)辭職、離職、辭退、開除等員工勞動合同關(guān)系的解除手續(xù);
    3、負(fù)責(zé)員工檔案的日常管理(電子檔案和文本檔案),對檔案進(jìn)行及時更新和存檔;
     4、做好檔案的查閱、借閱管理,嚴(yán)格按照公司規(guī)定進(jìn)行檔案的借閱、查閱登記,保證檔案做到不丟失、不泄密。
    任職要求:
    1、人力資源管理專業(yè)者優(yōu)先考慮,專科以上學(xué)歷,男女不限,一年以上工作經(jīng)驗;
     2、了解人力資源模塊,擅長勞動關(guān)系處理;
     3、熟悉熟悉國家和各地方相關(guān)法律法規(guī);
    4、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓力強(qiáng),能吃苦,具有團(tuán)隊合作精神。
    薪資待遇3-6千視能力而定。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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