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昆明家韻房地產經紀有限公司第二分公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區(qū)

    • 招聘人數：4人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-30歲以下

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    （一）崗位職責：
    1.協助部門負責人完成部門日常事務工作；
    2.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制訂并實施個人工作計劃；
    3.維護和招聘渠道的關系，及時發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息；
    4.收集和篩選應聘者簡歷，對應聘簡歷進行甄別；與潛在候選人溝通，通知安排面試等；
    5.負責對品牌門店提供優(yōu)質的人事服務（工作內容、績效、薪酬、轉會咨詢等）。
    6.入職跟進以及入職后的維護留存
    （二）任職要求：
    1、統招本科及以上學歷，有相關工作經驗和**的可適當放寬至大專；
    2、一年以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；熟悉招聘、培訓組織作業(yè)流程優(yōu)先；
    3、對互聯網平臺化有系統的了解和實踐經驗積累，有大型企業(yè)和互聯網從業(yè)經驗優(yōu)先；
    4、極強的責任心，較強的溝通能力，工作認真、細致，思維敏捷，身心健康；5、熟練辦公軟件，具備一定的互聯網大數據分析能力。
    （三）薪資待遇：
     薪資待遇優(yōu)于同行，靈活完善的薪酬方案二選一。
    3200-4000基本薪資加提成或提成取高值，綜合薪資6000-8000。 
    （四）其他福利：
    1、薪酬福利：入職購買五險，周末雙休,節(jié)假日正常休息，節(jié)日福利等
    2、職業(yè)培訓：公司為您提供全方位的個性化老員工培訓帶教
    3、團隊活動：公司定期組織旅游團建、人效獎金、過節(jié)費、過節(jié)禮品、生日慶賀等等。
    （五）晉升發(fā)展：
    專業(yè)線：R1→R8
    管理線：職業(yè)顧問→小組長→招聘主管
    我們知道你在擔心和顧慮的：
    沒有相關經驗？——放心，我們有專業(yè)的崗位知識培訓
    擔心適應不了團隊？——放心，我們有積極向上的企業(yè)文化
    不知道自己的職業(yè)規(guī)劃？——放心，我們給你足夠的發(fā)展平臺及專業(yè)的職業(yè)發(fā)展
    有夢想，為之實踐，夢想于你，終不辜負！追夢者，來吧！背上行囊，踏上筑夢之旅團隊氛圍活躍，同齡人較多，不定期團建，更有節(jié)假日福利！
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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