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執(zhí)行校長 面議
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  • 基本信息

    • 工作地點：呈貢區(qū)

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：30歲以上-48歲以下

    • 工作經驗：6-10年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    一、招聘原則
    通過公開招聘，選拔**人才，推進公司建立能進能出、有效激勵、嚴格監(jiān)督、競爭擇優(yōu)、充滿活力的選人用人機制。在公開招聘工作中，堅持以下原則：
        （一）德才兼?zhèn)湓瓌t。
    公開招聘要堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準，在考察應聘者知識素養(yǎng)、業(yè)務水平、能力才干的同時，也要注重其思想政治、道德修養(yǎng)和工作作風。
        （二）公平公正原則。
    嚴格執(zhí)行公開招聘工作紀律，確保信息發(fā)布及時、公開，在招聘程序、條件設置和考核等方面，為應聘者提供平等、公正的競爭機會。
        （三）競爭擇優(yōu)原則。
    依據招聘崗位對應聘者在能力素質、性格特質、團隊精神等方面的要求，通過面試、專家評定等方式，選拔出適合崗位要求的**人才。
    二、招聘條件
    （一）基本條件
    1、忠誠黨的教育事業(yè)，具有履行校長崗位職責所需的理論修養(yǎng)和政策水平；
    2、具有正確的教育思想和先進的教育理念；具有較強的組織協(xié)調、文字表達與溝通能力；具有較高的教學業(yè)務水平和較強的教育科研能力；具有求真務實的工作作風和積極向上的開拓創(chuàng)新精神；
    3、身心健康，年齡原則上不超過（特別**者可放寬條件）；
    （二）崗位條件
    1、執(zhí)行校長崗位條件
    ①理論素養(yǎng)：對民辦新教育的思想和實踐方法有深入的研究，文字功底好，表達能力強。
    ②管理水平：對學校基礎管理（質量、特色、服務、招生）有系統(tǒng)的研究、明晰的思路、豐富的經驗，具有大規(guī)模學校管理經驗者優(yōu)先。
    ③合作意識：尊重體諒人，溝通能力強，善于為他人著想，有較強的帶團隊能力。
    ④敬業(yè)精神：能長期駐校工作，不怕苦、不怕累，能深入細致地抓好學校管理工作，為師生作表率。
    ⑤創(chuàng)新意識：善于思考與研究，能結合當期實際開展工作，工作有**性。
    2、副校長崗位條件
    ①業(yè)務水平：對高中、高考補習、各段、各育的管理有系統(tǒng)的思考和方案，具有較強的科研水平和創(chuàng)造**質量的能力。
    ②合作意識：為人謙和，善于溝通，能充分聽取意見，善于建設有凝聚力的、高效能組織，帶團隊的能力強。
    ③實干精神：能長期駐校工作，敢于吃苦、樂于奉獻、作風樸實、工作深入，能為師生作表率。
    ④創(chuàng)新能力：教育理論素養(yǎng)較好，善于學習與思考，能結合實際開展創(chuàng)造性的工作。
    三、聘用期限
      聘期4年 
    四、薪酬待遇
    （一）提供具有競爭力的薪資（年薪：30-60萬）和福利待遇；
    （二）辦理完善的社會保障手續(xù)；
    （三）提供良好的專業(yè)培訓和個性化指導；
    （四）提供良好的工作平臺和發(fā)展空間；
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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    • 聯(lián)系人： 美潔老師

    • 電       話：

    • 工作地址： 昆明市經開區(qū)石龍路潤澤街（昆華高考補習學校） 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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