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  • 5年

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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.實施現(xiàn)場管理制,在**線與客人保持良好的溝通,所有工作直接對營運副總負責,并帶領(lǐng)營運部所有員工做好對客接待工作;

    2.全面主持營運部的管理和日常運作,根據(jù)公司整體經(jīng)營管理方針,擬定部門的管理規(guī)章制度,明確管理目標,保證營運部服務(wù)達到**的水平,使部門工作順利開展;

    3.負責擬定本部門各崗位人員的工作程序,服務(wù)規(guī)范并培訓實施;對部門員工專業(yè)知識、自身素質(zhì)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等負有管理和培訓的責任;

    4.指導(dǎo)、監(jiān)督部門員工的儀容、儀表及工作程序、服務(wù)流程和質(zhì)量,是否對顧客服務(wù)周到、熱情有禮及愛惜公司設(shè)施設(shè)備;

    5.負責擬定部門的成本控制標準,帶領(lǐng)部門員工完成公司下達的各項工作任務(wù),激勵員工,使其保持良好的工作心態(tài)和高度的工作積極性;

    6.積極培養(yǎng)**員工,定期對部門員工進行業(yè)務(wù)培訓,業(yè)務(wù)技能的考核并進行工作評估,為公司積極儲備各類所需人才;

    7.組織營運部工作例會及擬定和實施部門各項計劃,檢查和評價部門的服務(wù)工作,處理客人投訴;

    8.嚴格管理和檢查部門的設(shè)施、物資、用品、用具等,保持完好率;并制定相關(guān)表格定期檢查部門的設(shè)施、安全和衛(wèi)生情況;

    9.向部屬下達工作指標和工作任務(wù),并指導(dǎo)下屬工作;協(xié)調(diào)與糾正本部門與各部門之間出現(xiàn)的問題;

    10.積極配合其他部門的工作,保持良好的溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系、切實地做好日常接待和信息管理等方面的工作。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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