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KA銷售總監(jiān) 50K以上/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    KA銷售總監(jiān)
    崗位職責:
    1、協(xié)同總經(jīng)理制定公司KA開發(fā)和維護戰(zhàn)略、策略,負責大客戶的產(chǎn)品銷售,對KA銷售業(yè)績達成負責;
    2、根據(jù)公司KA銷售目標制定相應的銷售計劃及客戶開發(fā)策略,分解任務目標、制作銷售計劃并監(jiān)督達成;
    3、負責KA渠道的建設、維護和發(fā)展規(guī)劃,推廣及合作方案政策制定、銷售預算,并監(jiān)督指導促銷活動的執(zhí)行;
    3、依據(jù)營銷計劃,制定KA銷售動作分解,帶領(lǐng)團隊完成KA渠道及核心客戶的開拓、制定合理合作方案并洽談達成合作及跟進與管理;
    4、圍繞企業(yè)階段性經(jīng)營工作的重點與難點,參與市場調(diào)查、競爭對手研究、營銷策劃等,定期或不定期地為營銷決策提供相關(guān)市場信息和開拓市場的建設性意見,及時反饋有關(guān)市場開發(fā)和營銷進展情況;
    5、KA部的建設和團隊管理,負責下屬培訓、監(jiān)督、考核;
    6、內(nèi)部制度和流程的完善。
    任職資格:
    1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,;
    2. 有大客戶及市場渠道開拓及管理經(jīng)驗,從事銷售工作5年以上,管理同職經(jīng)驗3年以上; 
    3. 具有系統(tǒng)的市場營銷、團隊管理理論知識,了解互聯(lián)網(wǎng)和廣告行業(yè),熟悉現(xiàn)代KA渠道系統(tǒng)運營管理知識;
    4.具有敏感的商業(yè)和市場意識,系統(tǒng)的分析問題和解決問題能力,較強的資源整合能力和業(yè)務推進能力,良好的團隊管理、培訓激勵和綜合協(xié)調(diào)能力,具有較強的目標管理能力和執(zhí)行力,以往銷售業(yè)績較突出; 
    5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設、管理經(jīng)驗,具備較強的學習能力、對現(xiàn)代化辦公軟件熟練使用;
    5.熟悉云南市場,具有大客戶資源或行業(yè)資源;
    6.心智成熟,積極主動,進取務實,思維敏捷,行事效率高,勇于接受挑戰(zhàn)和承受壓力。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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