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客服總監(jiān) 20-30K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    客服總監(jiān)
    崗位職責:
    1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及階段任務(wù)目標拆分并制定各個團隊業(yè)績目標以及目標達成執(zhí)行計劃; 
    2、負責客戶二次開發(fā)、維護運營,帶領(lǐng)優(yōu)化師團隊完成客戶互聯(lián)網(wǎng)推廣方案制定及執(zhí)行,提升客戶ROI,從而提升公司收益;
    3、實時監(jiān)控公司業(yè)績數(shù)據(jù)及市場各行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù),分析和預測市場、把握市場趨勢和動態(tài),適時調(diào)整客戶管理維護計劃和方式,預估和控制風險,做好現(xiàn)有客戶保有,提高產(chǎn)品的市場占有率;
    4、制定并貫徹落實客戶服務(wù)、二次銷售計劃,全面提升客戶服務(wù)質(zhì)量,逐步完成客戶服務(wù)流程的成熟化運作,達成客戶滿意度持續(xù)提高;
    5、所轄團隊建設(shè)和管理,負責下屬培訓、監(jiān)督、考核,提升優(yōu)化師/客服人員的工作能力,提高人效;
    6、實時聯(lián)動北京總部落地新產(chǎn)品、新策略;
    7、定期復盤工作,內(nèi)部制度和流程的完善。
    任職資格:
    1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,;
    2.了解互聯(lián)網(wǎng)和廣告行業(yè),熟悉客戶服務(wù)體系的管理流程及常見互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營管理知識;
    3.具有5年以上客服、銷售或運營的工作經(jīng)驗,至少3年以上客服、銷售或運營團隊管理經(jīng)驗,具備銷售能力,對現(xiàn)代化辦公軟件熟練使用;
    4.系統(tǒng)的分析問題和解決問題能力,較強的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力,良好的團隊管理、培訓激勵和綜合協(xié)調(diào)能力,具有較強的目標管理能力和執(zhí)行力,擁有扎實客戶服務(wù)理論及突發(fā)事件處理應(yīng)對處理能力;
    5.熟悉云南市場,有豐富的客戶把控經(jīng)驗,有一定資源(行業(yè)資源或客戶資源)更佳;
    6.心智成熟,積極主動,進取務(wù)實,思維敏捷,行事效率高,勇于接受挑戰(zhàn)和承受壓力。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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