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  • 基本信息

    • 工作地點：文山縣

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-30歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、全方位地宣導并貫徹公司文化，建立高效團隊，組織制定并宣傳、解釋、傳遞公司的相關政策，營造健康開放、積極向上的工作氛圍；
    2、全面負責前臺員工的排班、培訓和業(yè)績管理，制定相應的計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行，確保前臺的快速收銀，順暢運作和高素質的顧客服務；
    3、有效管理后區(qū)辦公室 （包括UPC/Invoice/現(xiàn)金房）, 定期審核報告和數(shù)據，發(fā)現(xiàn)商場機會點，為商場總經理提供決策參考，并予以針對性的跟進；
    4、有效管理收貨和索賠辦公室，保證商品品質， 以及RTV 和索賠退貨處理的及時性，減少商場損耗；
    5、組織制定樓面各個部門（包括鮮食、食品、服裝和家電）的生產/訂貨、銷售、陳列和庫存控制計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，以確保商場各個部門達到銷售、毛利和庫存目標；
    6、制定合理的費用支出計劃并分解到各部門，監(jiān)管商場的自用品訂貨和使用以及設備的定期維護和保養(yǎng)，從而有效控制成本支出費用，確保商場的低成本運作；
    7、根據公司系統(tǒng)操作指南，做好系統(tǒng)的巡視和監(jiān)管工作，確保店內系統(tǒng)的正常運作，從而保證樓面營運的持續(xù)和穩(wěn)定。
    8、核查店內日常標準，跟進機會點，確保店內運作的標準性、穩(wěn)定性；
    9、宣傳、解釋公司相關政策并組織培訓，有效監(jiān)督執(zhí)行公司的標準執(zhí)行，定期檢查監(jiān)督商場的具體實施，控制安全事故的發(fā)生，確保達到公司的安全標準。
    10、組織和制訂商場的人員發(fā)展計劃和培訓計劃，并跟進培訓效果，以滿足公司發(fā)展的人員需求；
    11、負責商場的外部聯(lián)絡和對外接待，包括接待政府檢查，與相關部門分享政府檢查工作情況，制定跟進措施并保證實施的有效性，及時完成相關報告；維系與業(yè)主的良好關系，確保商場的運作順暢，符合法律要求和政府規(guī)范；
    12、在獨立當班時，行使商場總經理的所有職責。
    要求：3-5年工作經驗、本科及以上學歷，并且熱情、樂觀、堅韌不拔、充滿好奇心。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳女士

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    • 工作地址： 工作地點靈活性強，全國范圍 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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