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財(cái)務(wù)經(jīng)理 面議
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  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述:
    1、組織編制企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃及利潤(rùn)計(jì)劃,并監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行;
    2、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確?煽俊(zhǔn)確;
    3、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作、籌資方略等,確保資金良性運(yùn)轉(zhuǎn)和安全;
    4、制定、維護(hù)、完善公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)督和核算的需要。如完善應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、付款程序等;
    5、組織公司成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,提出成本控制指標(biāo)建議 ;
    6、負(fù)責(zé)公司重要項(xiàng)目(包括高新技術(shù)企業(yè)、產(chǎn)品稅收優(yōu)惠、項(xiàng)目申報(bào)、財(cái)務(wù)審計(jì)、年檢、信貸和各項(xiàng)評(píng)估等)資料的制定、編寫、申報(bào)、審計(jì)等工作,并順利結(jié)題;
    7、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
    任職要求:
    1、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
    3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
    4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
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