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工程設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人（央企中層干部） 20-30K元/月
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中林集團(tuán)云南投資有限公司

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  • 1周前

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  • 6年

    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,旅游/酒店,旅游/酒店
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：景洪市

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：30歲以上-不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：6-10年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    中林集團(tuán)云南投資有限公司（中央企業(yè)）關(guān)于公開招聘工程設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人的公告
        中林集團(tuán)云南投資有限公司（以下簡稱公司）為滿足快速發(fā)展的需要和保障公司重大項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)，根據(jù)《中林集團(tuán)云南投資有限公司人事管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，按照公平、公正、公開和擇優(yōu)錄用原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工程設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員2名，以進(jìn)一步提升公司管理水平，充實(shí)公司人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)、健康、高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)將具體崗位、條件要求及報(bào)名方式等公告如下：
        一、招聘部門、崗位及招聘人數(shù)
        工程設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人（部長或副部長）1人
        二、招聘條件要求
        【基本條件】
        1.本人及配偶均屬中華人民共和國國籍；
        2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，未受過紀(jì)律處分，具有良好的品行；
        3.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，誠信守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤勉敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的職業(yè)道德；
        4.身體健康，品行端正，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力，能服從公司工作安排。
        【工程設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)】
        1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)程把控，組織運(yùn)作項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建筑施工等工作；2、根據(jù)項(xiàng)目總體管理目標(biāo)組織編制項(xiàng)目建設(shè)總體實(shí)施計(jì)劃、月度和年度實(shí)施計(jì)劃，并對實(shí)施中的項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和計(jì)劃調(diào)整；3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，明確工程項(xiàng)目具體指標(biāo)，審定規(guī)劃設(shè)計(jì)圖及效果圖，負(fù)責(zé)控規(guī)、修詳規(guī)、規(guī)劃許可證等報(bào)規(guī)報(bào)建工作； 4、負(fù)責(zé)控制施工圖設(shè)計(jì)質(zhì)量與進(jìn)度，與設(shè)計(jì)單位、施工單位對接技術(shù)工作，組織評審設(shè)計(jì)方案、施工圖等工作；  5、參與項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑施工的招標(biāo)、議標(biāo)以及合同談判等工作; 6、負(fù)責(zé)為項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工提供專業(yè)技術(shù)支持；7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)的總體控制、質(zhì)量、進(jìn)度、工程造價(jià)控制和技術(shù)管理、報(bào)規(guī)報(bào)建等工作; 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目在施工配合階段的設(shè)計(jì)效果實(shí)施、選材定樣及重大變更工作，確保項(xiàng)目按計(jì)劃有序進(jìn)行； 9、組織項(xiàng)目辦、監(jiān)理單位和施工單位全面分析工程的特點(diǎn)與實(shí)際情況，分析確定工程的技術(shù)難點(diǎn)和控制要點(diǎn)，制定相應(yīng)的針對性措施和重點(diǎn)控制流程； 10、督查監(jiān)理單位和施工單位制定相應(yīng)的監(jiān)理和施工的監(jiān)控計(jì)劃，落實(shí)人員和條件，實(shí)施于工程的監(jiān)理和施工，使建設(shè)管理目標(biāo)明確，層級之間形成有效監(jiān)控的體系； 11、負(fù)責(zé)工程變更和項(xiàng)目造價(jià)控制管理，配合項(xiàng)目審計(jì)；組織辦理項(xiàng)目中間計(jì)量支付、交工支付及竣工結(jié)算；12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交工驗(yàn)收，組織編制交工總結(jié)報(bào)告，簽發(fā)合同段工程交工證書;13、組織編制項(xiàng)目竣工文件，做好項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收的相關(guān)工作；14、負(fù)責(zé)審核工程建設(shè)統(tǒng)計(jì)資料，組織編寫工程總體進(jìn)展情況匯報(bào)，審核項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)定的信息和統(tǒng)計(jì)資料；15、組織項(xiàng)目辦各部門并會(huì)同監(jiān)理單位對施工單位的合同履約情況（綜合質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、安全、文明施工等）進(jìn)行全方位考評及信譽(yù)度評價(jià)。16、負(fù)責(zé)對外聯(lián)系行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)部門，整合優(yōu)質(zhì)資源；17、及時(shí)高質(zhì)量完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    【任職資格】
        1、本科及以上學(xué)歷，建筑、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
        2、有一級建筑師或**工程師資格證書者優(yōu)先，有**工程師；
        3、精通房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)、項(xiàng)目建設(shè)和相關(guān)政府辦事程序，精通房屋建筑等相關(guān)技術(shù)規(guī)范；
        4、精通行業(yè)技術(shù)規(guī)范，熟悉相關(guān)法律規(guī)定，具備較強(qiáng)的抗壓能力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心及職業(yè)道德；
        5、8年以上大型地產(chǎn)、文旅綜合項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),5年以上特級資質(zhì)的施工單位管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過大型房地產(chǎn)公司中高層管理崗位，具有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
        6.中共黨員優(yōu)先。
        三、報(bào)名時(shí)間
        （一）報(bào)名截止時(shí)間：2020年1月31日
        （二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員請將簡歷發(fā)送至550320387@qq.com郵箱進(jìn)行報(bào)名。
        四、初審篩選初審篩選工作由公司綜合管理部和相關(guān)部門按照招聘崗位的條件要求開展。初審篩選通過者進(jìn)入初試。
        五、組織考試和考察綜合管理部統(tǒng)一組織初試和考察，應(yīng)聘人員需攜帶個(gè)人簡歷（內(nèi)容必須與網(wǎng)上報(bào)名信息相一致）和身份證等有效證件準(zhǔn)時(shí)參加考試、考察程序。
        六、其他注意事項(xiàng)（一）應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)完善個(gè)人簡歷。因個(gè)人簡歷信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格。（二）應(yīng)聘人員報(bào)名后，請隨時(shí)保持通信暢通。（三）擬錄用人員必須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并出具相關(guān)材料。如不能提供相關(guān)證明，不予錄用。
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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