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人力資源部經(jīng)理 6-8K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理相關(guān)模塊,制定公司人力資源發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃;在制度管理、崗位管理、人才招聘甄選、培訓(xùn)管理、薪資管理、績效管理等方面進(jìn)行管理并組織實施, 保證公司人力資源供給和人力資源的高效利用和日常事務(wù)工作。
    崗位要求:男女不限,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉勞動法、社會保險等法律、法規(guī)知識,具有良好的寫作能力、溝通能力和表達(dá)能力,年齡在 40 歲以下。
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