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CEO/總裁/總經(jīng)理 面議
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  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電氣/電力/水利,電氣/電力/水利
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,并組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施,確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和公司業(yè)績(jī)指標(biāo)完成;
    2.協(xié)助董事長(zhǎng)建設(shè)公司運(yùn)營(yíng)體系,監(jiān)督公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度的制定及推行,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)體系高效運(yùn)行;
    3.與外界建立良好的合作關(guān)系,保持與重要客戶長(zhǎng)期、良好的合作關(guān)系;負(fù)責(zé)代表公司與政府相關(guān)部門處理好公共關(guān)系,為公司創(chuàng)造良好的政府支持的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
    4.負(fù)責(zé)工作職權(quán)范圍內(nèi)的招投標(biāo)等工作;組織開展和督導(dǎo)公司的質(zhì)量安全管理體系相關(guān)工作,督促和指導(dǎo)發(fā)電及施工管理工作;
    5.負(fù)責(zé)對(duì)直接下屬進(jìn)行績(jī)效考核與評(píng)估,并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)公司員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作。
    任職要求:
    1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針和政策,遵守國(guó)家的法律、法規(guī),有良好的政治素養(yǎng)、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
    2.,特別**者可放寬學(xué)歷和年齡要求;
    3.5年以上建筑企業(yè)工作經(jīng)歷,項(xiàng)目全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源;
    4.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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