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人力資源經(jīng)理/主管 面議
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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：五華區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：25歲以上-38歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    1、完善公司人事、行政各種規(guī)章管理制度，并且監(jiān)督執(zhí)行；
    2、制定招聘計(jì)劃、簡(jiǎn)歷篩選、面試，為公司選撥合適的人才；
    3、對(duì)新入職的員工進(jìn)行培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估；
    4、社保手續(xù)的辦理；
    5、勞動(dòng)合同的簽訂以及續(xù)簽，勞動(dòng)合同備案等；
    6、員工花名冊(cè)的及時(shí)更新以及員工檔案的管理；
    7、對(duì)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行匯總與統(tǒng)計(jì)；
    8、異動(dòng)手續(xù)的辦理，如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等手續(xù)的辦理；
    9、處理公司的各項(xiàng)勞動(dòng)爭(zhēng)議與勞動(dòng)糾紛；
    10、 負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)，提供后勤保障工作，負(fù)責(zé)員工日常考勤；辦公區(qū)域衛(wèi)生；
    11、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的組織、安排及協(xié)調(diào)工作；
    12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他相關(guān)工作。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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