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  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述:
    1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、工資、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè),有出差及銷售業(yè)務(wù)的要求;
    2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
    3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
    4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
    5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
    6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
    7、審核考勤、審核人員工資。能接受不定時(shí)加班工作,責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通、團(tuán)體意識(shí)強(qiáng),能快速、高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作的公司管理型人才!
    任職資格:
    1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本本科以上學(xué)歷;文字功底,寫(xiě)作能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮。
    2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
    3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
    4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
    5、必須持有駕照并能獨(dú)自開(kāi)車。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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