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  • 8年

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  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,快速消費(fèi)品(食品/飲料等),大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),交通/運(yùn)輸/物流
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：500—1000人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：西山區(qū)

    • 招聘人數(shù)：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-30歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位描述：
       1. 協(xié)助主管經(jīng)理制定、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃;
       2. 制定、執(zhí)行、薪酬、監(jiān)督公司人事管理制度;
        3. 績效考評：制定考評政策、統(tǒng)計考評結(jié)果、管理考評文件、做好考評后的溝通工作、不合格員工的辭退;
        4. 激勵與報酬：制定薪酬政策、晉升政策;組織提薪評審、晉升評審;
       5. 公司福利：制定公司福利政策、辦理社會保障福利;
        6. 人事關(guān)系：辦理員工各種人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移;
       7. 教育培訓(xùn)：組織員工崗前培訓(xùn)、參與企業(yè)文化建設(shè)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù);
        8. 與員工進(jìn)行積極溝通，了解員工工作、生活情況。
       只要你：感想、敢做、敢為、、、、、敢于擔(dān)當(dāng)和超越自我
    請直接電話咨詢 秦主管 或 網(wǎng)上投遞簡歷 或 發(fā)送簡歷到郵件 都可以
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 吳總監(jiān) 秦主管

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明 市西山區(qū)滇池路南亞風(fēng)情第一國際 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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